Entreprises à découvrir
IMAD
Santé
Grand-Lancy 1
2300 employés
Nos collaborateurs et collaboratrices, notre richesse
Grâce à ses 2’300 collaborateurs répartis sur près de soixante sites dans le canton de Genève, l'IMAD - institution genevoise de maintien à domicile est la principale organisation de soins, d’aide, d’accompagnement et de répit favorisant le maintien à domicile à Genève.
Dans un contexte d’évolutions sociétales, politiques, structurelles et technologiques, attirer, recruter et fidéliser les professionnel.le.s est un enjeu prioritaire pour l’institution.
A l'IMAD, notre attractivité en tant qu’employeur s’inscrit dans notre stratégie institutionnelle Cap’139. L’intégration des nouveaux collaborateurs et collaboratrices, le développement des compétences et la formation de la relève font partie de nos principaux objectifs. Nous valorisons également l’intelligence collective, l’innovation, l’agilité, la responsabilité et l’autonomie de chaque professionnel.le de l’institution.
Rejoignez nos équipes !
Chacun devrait pouvoir bien vivre à son domicile le plus longtemps possible. Pour réaliser notre mission, nous recrutons des professionnel.le.s dans les métiers de la santé, mais aussi dans des fonctions administratives et de supports.
Vous souhaitez vous engager pour une institution de santé incontournable à Genève, avec qui vous partagez les valeurs et dont la mission est porteuse de sens ? Alors rejoignez nos équipes de terrain ou de supports. Consultez régulièrement nos offres d’emploi ci-dessous.
Aon Suisse SA
Services
Neuchâtel
251 employés
Aon Suisse SA fournit des services d'expertise et de conseil complets dans les domaines de la gestion des risques, du courtage de réassurance et des solutions de retraite et d'investissement.
La raison d'être d'Aon plc (NYSE : AON) est d'améliorer les décisions afin de protéger et d'enrichir la vie des gens dans le monde entier. Grâce à une vision analytique, une expertise en Capital Risque et en Capital Humain intégrée au niveau mondial et des solutions adaptées au niveau local, nos collègues fournissent à nos clients dans plus de 120 pays et entités souveraines la clarté et la confiance nécessaires pour prendre de meilleures décisions en matière de risques et de ressources humaines qui contribuent à la protection et à la croissance de leurs activités.
En Suisse, Aon comprend Aon Reinsurance, Aon Wealth Solutions et Aon Commercial Risk Solutions, Health & Affinity avec environ 350 employés à Bâle, Lugano, Neuchâtel, Nyon, Wollerau, Zug et Zurich.
Chez Aon, nous pensons que les entreprises réussissent lorsque les communautés qu'elles servent - et les personnes qu'elles emploient - s'épanouissent. Notre objectif est de façonner les décisions pour le mieux, afin de protéger et d'enrichir la vie des gens dans le monde entier. Nous nous engageons en tant qu'entreprise à atteindre notre objectif, unis par la confiance en une équipe inclusive et diversifiée, et passionnés par la réussite de nos collègues et de nos clients. Chacun est appelé à mener les valeurs et les comportements d'Aon.
Nous pensons que nos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. Chez Aon, nous sommes unis dans notre passion pour créer une culture d'opportunité pour nos collègues et nos clients, animée par la collaboration et l'innovation.
Entreprises par secteur d'activité
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Cellap Laboratoire S.A.
Biotechnologie / Chimie / Pharmaceutique
Le Mont-sur-Lausanne
Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch
Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.
Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations
Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.