Entreprises à découvrir
FHV Informatique
Informatique
Prilly
La FHVI (Fédération des hôpitaux Vaudois Informatique) est une entité créée en 1985, dans l’esprit d’une mise en commun des ressources, des compétences et des équipements nécessaires au développement et à l'exploitation du système d'information des hôpitaux régionaux vaudois. L'association reconnue d'utilité publique, à but non lucratif, se trouve à Prilly sur le site de l'hôpital de Cery.
La mission de la FHVI est la suivante :
Elaborer, mettre en œuvre et exploiter le SI de ses hôpitaux membres, en adéquation avec leurs stratégies de développement et en cohérence avec l’évolution des SI sanitaires (CHUV, eHealth)
Notre vision consiste à :
Etre un partenaire professionnel et fiable, capable de proposer des services de valeur dans tous les domaines du SI. La FHVI développe et opère ces services avec un souci continu d’efficience et de satisfaction client dans le but permanent de faciliter et d’accroître la performance des métiers de l’hôpital
Notre organisation s'appuie sur plus de 100 collaborateurs impliqués dans les divers métiers IT, qui nous permettent d'offrir toutes les prestations nécessaires aux utilisateurs du Système d'Information de nos hôpitaux. Le monde hospitalier change et évolue également vers une culture plus numérique. La FHVI est moteur de cette évolution et y contribue. La finalité est de disposer d'une organisation hospitalière sûre et performante pour nos patients.
Groupe Devillard
Services
Les Acacias
120 employés
Le service, la qualité, l’efficacité.
1. NOTRE FORCE REPOSE SUR L’EXCELLENCE DE NOS COLLABORATEURS
Chez nous, vous trouverez un emploi à la mesure de vos ambitions! Progressez au cœur d’équipes dynamiques, chaleureuses et professionnelles afin d’acquérir une nouvelle dimension personnelle. Bénéficiez d’une politique de formation continue et de conditions de travail attractives.
Nous vous offrons la possibilité de faire carrière au sein d’une entreprise implantée en Suisse romande depuis 60 ans, à la pointe dans ses domaines de compétences mais aussi en marche pour se développer et grandir.
2. UN MANAGEMENT AXÉ SUR UNE PERFORMANCE RESPONSABLE, OÙ LES DIFFÉRENCES SONT ENCOURAGÉES !
Une sélection rigoureuse lors des recrutements, jalonnée de plusieurs entretiens et d’une période de stage permettant de s’assurer que la collaboration sera pleinement satisfaisante pour les deux parties.
Des formations régulières sont proposées en interne et en externe.
LE SERVICE CLIENT ET L’EFFICACITÉ AU QUOTIDIEN SONT VOS POINTS FORTS ?
VOUS PARTAGEZ NOS VALEURS ?
Faites l’expérience Devillard !
Entreprises par secteur d'activité
Découvrez entreprises en Suisse
Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch
Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.
Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations
Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.