Entreprises à découvrir
Chocolats Camille Bloch SA
Courtelary
185 employés
NOTRE MISSION
Chocolats Camille Bloch SA est une entreprise familiale riche de traditions dont le siège se trouve à Courtelary, dans le Jura bernois. Fondée à Berne en 1929 par Camille Bloch, elle est aujourd’hui dirigée par Daniel Bloch, représentant de la troisième génération.
Si depuis la création de notre entreprise, beaucoup de choses ont changé, nos valeurs restent les mêmes : le respect de nos traditions familiales, la passion du chocolat, des exigences élevées en matière de qualité, notre engagement vis-à-vis de l’homme et de l’environnement – ce, de la récolte de la fève de cacao au produit fini.
Notre philosophie, c’est aussi notre attachement au chocolat suisse et à notre vallon au cœur du Jura bernois, et nous aimons la partager avec nos collaborateurs, nos clients, nos consommateurs et nos partenaires.
Sommet Education
Enseignement
Lausanne
Sommet Education est un groupe d'écoles hôtelières de plus de 1200 employés dans le monde qui abrite cinq institutions de premier plan : Glion Institute of Higher Education, Les Roches Global Hospitality Education, Ecole Ducasse, Invictus Group et Indian School of Hospitality.
En Suisse, nous offrons des opportunités de carrière dynamiques sur les 2 campus de Glion (Glion sur Montreux et Bulle), le campus des Roches (Crans Montana) et notre bureau principal Sommet Education situé à Lausanne.
Entreprises par secteur d'activité
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ICON Informatic Consulting Networking SA
Informatique
Plan-les-Ouates
1 employés
Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch
Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.
Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations
Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.