Entreprises à découvrir
ETEL S.A.
Industries (autres industries)
Môtiers NE
251 employés
Webloyalty Sàrl
Services
Nyon
51 employés
Webloyalty, leader des programmes de fidélisation
Nous travaillons avec les e-marchands pour les aider à construire des relations plus fortes et rentables avec leur consommateurs. Grâce à nos programmes de fidélisation tels que Complete Savings / Remises & Réductions, nous fournissons a nos partenaires un modèle de génération de revenu additionnel conçu spécialement pour l’e-commerce tout en proposant à leurs consommateurs des offres exceptionnelles lorsqu’ils effectuent leurs achats en ligne.
E-marchands
Webloyalty aide les entreprises de e-commerce a développer leur business en générant des revenus additionnels tout en proposant à leurs clients des offres et services a forte valeur ajoutée.Nos programmes
Entreprises par secteur d'activité
Découvrez entreprises en Suisse
Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch
Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.
Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations
Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.