Entreprises à découvrir
Morandi Frères SA
Industries (autres industries)
Corcelles-près-Payerne
101 employés
Gasser Ceramic : La force des éléments – Rejoignez une équipe innovante et engagée
Chez Gasser Ceramic, nous développons, produisons et commercialisons des produits de terre cuite de haute qualité : tuiles, briques, planelles, ainsi que le système photovoltaïque novateur Panotron. Avec 11 lignes de production et 7 fours répartis sur 5 sites, nous sommes fiers d’être l’un des leaders suisses de notre secteur.
Depuis trois générations, nous avons bâti notre succès sur l’innovation, la transparence et la flexibilité. Notre engagement envers le progrès et la qualité est ce qui nous distingue, mais notre véritable force réside dans nos collaborateurs. Ce sont eux qui, jour après jour, contribuent à notre réussite.
Nos valeurs :
Qualité garantie
La devise de Gasser Ceramic ? La qualité. Outre des contrôles stricts et rigoureux lors de la production, nous nous appuyons sur les connaissances et les compétences de nos 250 collaboratrices et collaborateurs, sur une solide expérience du marché, une chaîne d’approvisionnement courte avec des matières premières locales et une approche axée sur le long terme. Nous fournissons également des conseils de qualité et un excellent service de livraison.
Délais de livraison courts
Forts de nos propres réserves de matières premières, nous ne dépendons pas des disponibilités au niveau mondial et nous assurons des délais de livraison rapides.
Qualité suisse
Nous sommes une entreprise familiale suisse, et nous en sommes fiers. C’est ici, en Suisse, que nous concevons, développons et fabriquons nos produits sur quatre sites. Pour des Suisses, par des Suisses, avec une attention particulière aux besoins de notre marché local.
Proximité accrue
Les contacts personnels avec nos client-e-s et partenaires nous tiennent à cœur, car ils nous permettent de comprendre leurs besoins et d'y répondre.
Durabilité
Nos produits de haute qualité sont conçus pour durer des décennies, voire des siècles.
Pourquoi rejoindre Gasser Ceramic ?
En intégrant notre équipe, vous faites le choix de rejoindre une entreprise qui valorise le talent, l’initiative personnelle et l’évolution professionnelle. Nous offrons un environnement de travail stimulant, où l’expertise technique et l’innovation vont de pair avec des valeurs humaines fortes. Nous vous proposons :
- Des opportunités de développement à travers des formations continues adaptées à vos besoins.
- Des conditions de travail attrayantes, avec des horaires flexibles et un service de piquet allégé.
- Une culture d’entreprise centrée sur la collaboration et la transparence, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans le succès de l’entreprise.
Avec une présence nationale en Suisse alémanique, en Suisse romande et au Tessin, nous vous offrons la possibilité de travailler dans un cadre local avec une portée nationale. Chez Gasser Ceramic, chaque projet est une nouvelle opportunité de grandir ensemble.
Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez contribuer à des projets innovants ?
Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dédiée à construire l’avenir avec des solutions durables et performantes.
Nous avons hâte de découvrir votre talent et de construire ensemble notre futur succès !
Compagnie Bancaire Helvétique
Banques
Genève 3
La Banque CBH est une entreprise familiale dirigée par des entrepreneurs. Les personnes travaillant dans notre Groupe et leurs contributions intellectuelles constituent notre principal atout. Pour nous, le fait de réunir des personnes à l’esprit similaire et pleinement motivées crée un environnement propice à la créativité nécessaire pour rester à la pointe de l’innovation.
En mélangeant les cultures, les genres et les générations, nous bénéficions du meilleur de tous les mondes. Si nous accueillons les employés plus expérimentés et les encourageons à guider les jeunes générations avec structure et considération, nous nous appuyons également sur les approches diversifiées de chacune de nos jeunes recrues pour insuffler l’inspiration et développer des concepts novateurs pour l’entreprise.
Grâce à sa présence globale, CBH offre un environnement de travail international avec de nombreuses possibilités de transfert, de partage des connaissances tout en acquérant de nouvelles compétences et en élargissant son réseau.
Une entreprise engagée:
Engagés depuis 10 ans pour une énergie verte et renouvelable, nous nous sommes fixés comme objectif de réduire notre impact environnemental en optimisant la gestion de nos ressources énergétiques et en mettant en place une politique d’achats responsable.
Afin de réduire la consommation de papier, la quantité de déchets et les déplacements professionnels des collaborateurs, CBH travaille sans relâche à la digitalisation de son infrastructure. Nos collaborateurs sont encouragés à éviter les impressions non nécessaires, à participer activement au tri des déchets et au recyclage du papier. Ensemble nous visons à réduire notre impact sur l’environnement et luttons fermement contre le changement climatique.
Au sein de nos équipes seules les compétences et les réalisations priment. Nous sommes bien conscients que surtout dans le secteur de la finance l’accès de femmes aux postes à responsabilité est difficile. C’est la raison pour laquelle nous encourageons les candidatures de femmes et faisons tout notre possible pour mériter la qualification d’entreprise égalitaire. CBH est résolument déterminé à promouvoir la diversité sous toutes ses formes comme vrai facteur de croissance et de développement.
Nos collaborateurs et leurs contributions constituent notre atout majeur. Nous encourageons la prise d’initiative individuelle et la réussite du travail en équipe. L’esprit entrepreneurial est inscrit dans notre ADN et partagé par l’ensemble de nos collaborateurs. Notre mission est d’accompagner nos Clients et répondre toujours plus juste, plus vite et avec les solutions les mieux adaptées à leurs exigences et à leurs besoins.
En tant qu’employeur engagé, notre responsabilité envers nos collaborateurs est double : d’un côté nous nous efforçons de mettre en place les meilleures conditions pour que la performance de l’entreprise en soit améliorée, et de l’autre nous visons à créer un environnement de travail stimulant qui contribue au bien-être, à l’épanouissement et au développement professionnel et humain de chaque collaborateur. Nous encourageons la recherche d’un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie familiale.
Nous avons à cœur d’être un acteur responsable et engagé dans la vie de la communauté. En tant que fervents admirateurs des Arts, le mécénat fait partie intégrante de notre histoire. C’est tout naturellement que nous collaborons depuis des années avec certains des acteurs principaux de la scène artistique locale et internationale dans les pays où nous sommes présents en apportant notre contribution à la réalisation de divers évènements culturels d’envergure. Notre mettons en avant la créativité et l’innovation culturelle tournée vers l’excellence et encourageons le rayonnement du milieu artistique en Suisse et à l’international.
Conscients que l’exclusion et la pauvreté sont un fléau social qui mine la base de notre vie ensemble et nous concerne tous, nous sommes également engagés auprès d’associations de lutte contre le handicap et contre la pauvreté en Suisse et dans d’autres pays dans lesquels nous sommes présents.
Entreprises par secteur d'activité
Découvrez entreprises en Suisse
Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch
Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.
Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations
Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.