Entreprises à découvrir
Morandi Frères SA
Industries (autres industries)
Corcelles-près-Payerne
101 employés
Gasser Ceramic : La force des éléments – Rejoignez une équipe innovante et engagée
Chez Gasser Ceramic, nous développons, produisons et commercialisons des produits de terre cuite de haute qualité : tuiles, briques, planelles, ainsi que le système photovoltaïque novateur Panotron. Avec 11 lignes de production et 7 fours répartis sur 5 sites, nous sommes fiers d’être l’un des leaders suisses de notre secteur.
Depuis trois générations, nous avons bâti notre succès sur l’innovation, la transparence et la flexibilité. Notre engagement envers le progrès et la qualité est ce qui nous distingue, mais notre véritable force réside dans nos collaborateurs. Ce sont eux qui, jour après jour, contribuent à notre réussite.
Nos valeurs :
Qualité garantie
La devise de Gasser Ceramic ? La qualité. Outre des contrôles stricts et rigoureux lors de la production, nous nous appuyons sur les connaissances et les compétences de nos 250 collaboratrices et collaborateurs, sur une solide expérience du marché, une chaîne d’approvisionnement courte avec des matières premières locales et une approche axée sur le long terme. Nous fournissons également des conseils de qualité et un excellent service de livraison.
Délais de livraison courts
Forts de nos propres réserves de matières premières, nous ne dépendons pas des disponibilités au niveau mondial et nous assurons des délais de livraison rapides.
Qualité suisse
Nous sommes une entreprise familiale suisse, et nous en sommes fiers. C’est ici, en Suisse, que nous concevons, développons et fabriquons nos produits sur quatre sites. Pour des Suisses, par des Suisses, avec une attention particulière aux besoins de notre marché local.
Proximité accrue
Les contacts personnels avec nos client-e-s et partenaires nous tiennent à cœur, car ils nous permettent de comprendre leurs besoins et d'y répondre.
Durabilité
Nos produits de haute qualité sont conçus pour durer des décennies, voire des siècles.
Pourquoi rejoindre Gasser Ceramic ?
En intégrant notre équipe, vous faites le choix de rejoindre une entreprise qui valorise le talent, l’initiative personnelle et l’évolution professionnelle. Nous offrons un environnement de travail stimulant, où l’expertise technique et l’innovation vont de pair avec des valeurs humaines fortes. Nous vous proposons :
- Des opportunités de développement à travers des formations continues adaptées à vos besoins.
- Des conditions de travail attrayantes, avec des horaires flexibles et un service de piquet allégé.
- Une culture d’entreprise centrée sur la collaboration et la transparence, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans le succès de l’entreprise.
Avec une présence nationale en Suisse alémanique, en Suisse romande et au Tessin, nous vous offrons la possibilité de travailler dans un cadre local avec une portée nationale. Chez Gasser Ceramic, chaque projet est une nouvelle opportunité de grandir ensemble.
Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez contribuer à des projets innovants ?
Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dédiée à construire l’avenir avec des solutions durables et performantes.
Nous avons hâte de découvrir votre talent et de construire ensemble notre futur succès !
INSTITUT FLORIMONT
Enseignement
Petit-Lancy / Genève
251 employés
Fondé en 1905 par la Congrégation des Missionnaires de Saint François de Sales, l’Institut Florimont est dirigé depuis 1995 par des laïcs. Le comité de direction entretient une étroite collaboration avec la congrégation religieuse qui demeure propriétaire de l’Institut et veille à ce que les grandes orientations qu’elle a édictées soient respectées.
LA MISSION DE FLORIMONT
Nous avons toujours su tirer le meilleur de notre passé pour le conjuguer au présent, afin d’apporter à tous nos élèves l’éducation la plus complète possible.
Véritable lieu de confiance, nous développons l’ouverture des esprits et défendons des normes d’intégrité dans tout ce que nous entreprenons. Nous ne transigeons pas avec l’exigence – envers nous-mêmes et envers nos élèves – afin de toujours obtenir le meilleur de chacun. Pour ce faire, nous accompagnons nos élèves au quotidien et nous nous assurons de leur réussite dans tout ce qu’ils entreprennent.
Depuis nos origines, nous partageons avec l’ensemble de notre communauté un véritable « Esprit Flo » : nous nouons avec nos familles, les institutions locales et nos partenaires culturels, sportifs et artistiques des relations durables et sincères.
Ainsi portés par nos valeurs et accompagnés par nos partenaires de confiance, tous nos élèves peuvent faire ressortir le meilleur d’eux-mêmes. En effet, chez nous, l’école ne doit pas s’arrêter à l’apprentissage scolaire : c’est un processus qui associe l’art d’apprendre, l’art de vivre et l’art d’être soi. C’est pourquoi nous avons à cœur d’accompagner chacun de nos élèves, afin qu’ils révèlent le potentiel qui les fera rayonner tout au long de leur vie – bien au-delà de l’enceinte de notre Institut.
Entreprises par secteur d'activité
Découvrez entreprises en Suisse
Stirnimann SA
Bâtiment / Immobilier
Vufflens-la-Ville
115 employés
Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch
Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.
Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations
Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.