Entreprises à découvrir
RRG Suisse SA
Commerce de détail
Ecublens VD
Actif dans 5 pays et appartenant à 100% au Groupe Renault, RRG (Retail Renault Group) est présent en Suisse depuis 2004 et distribue les marques de l'Alliance : Renault, Nissan, Dacia et Alpine.
4 Renault sur 10 circulant en Suisse ont été vendues par RRG ; ce qui fait de RRG le représentant majeur de la marque dans le pays.
RRG Suisse a fait le choix de l'Alliance en distribuant la marque Nissan dès le début. Avec cette stratégie RRG est désormais le premier concessionnaire Nissan du pays.
Fort de la confiance des marques de l'Alliance, RRG Suisse est présent au travers de 11 établissements répartis sur les cantons de Genève, Vaud, Fribourg et Zürich. Faites, vous aussi, confiance au distributeur numéro 1 Renault, Nissan, Dacia et Alpine. Nous comptons sur vous pour continuer à écrire l'histoire passionnante de RRG en Suisse !
Retrouvez également nos offres d'emplois sur la page "Carrières" de notre site internet.
État de Neuchâtel
Administration publique
Neuchâtel
1001 employés
Entreprises par secteur d'activité
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Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.
Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations
Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.