Entreprises à découvrir
FREDERIQUE CONSTANT
Horlogerie / Optique / Mécanique de précision
Plan-les-Ouates
Hoook SA
Services
Grand-Lancy
Nous sommes la première société d’externalisation des ventes en Suisse Romande.
Notre travail : développer les affaires de nos clients grâce à des développeurs d’affaires talentueux spécialisés dans l’acquisition de nouveaux clients.
Nous recherchons des développeurs d’affaires « Chasseur » qui aiment gagner de nouveaux clients et atteindre des objectifs ambitieux.
Notre métier consiste à vendre le savoir-faire de nos clients, nous les choisissons autant qu’ils nous choisissent et leurs produits/services sont exceptionnels.
Votre réussite c’est notre réussite et celle de nos clients alors vous aurez tous les outils et le soutien nécessaire pour atteindre les objectifs. Nous sommes une seule et même équipe.
Si vous avez une âme de « chasseur » et êtes intéressé à l’idée de sortir de votre zone de confort pour atteindre ce que personne d’autre n’atteint alors bienvenue chez HOOOK.
Entreprises par secteur d'activité
Découvrez entreprises en Suisse
Fondation Domus
Associations / Organisations
Martigny
130 employés
Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch
Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.
Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations
Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.