Entreprises à découvrir
Safran Sensing Technologies Switzerland SA
Industries (autres industries)
Yverdon-les-Bains
51 employés
Spin off du CSEM, Colibrys est devenue une filiale du groupe Safran depuis 2013, et se nomme Safran Sensing Technologies Switzerland (Safran STS) depuis 2022. Entreprise suisse active dans le secteur industriel et technologique, Safran STS produit notamment des accéléromètres, permettant de mesurer l’accélération linéaire d’un objet fixe ou mobile, à l’aide de capteurs capacitifs créés pour la précision et proposant une haute performance ainsi qu’une grande fiabilité.
Nous proposons également des services de fonderie et des solutions adaptées à chaque situation grâce à nos équipes R&D. Nos produits sont disponibles pour différents secteurs, tels que la défense, l’aéronautique et l’énergie.
Située à Yverdon-les-Bains, dans le canton de Vaud, Safran STS emploie des collaborateurs dans les domaines de la R&D, l’ingénierie, la production, l’administration, le marketing et la vente.
Travailler chez Safran STS permet d’exercer une activité stimulante dans un environnement de travail convivial et dynamique au sein d’un groupe d’envergure internationale.
Voici quelques avantages collaborateurs :
- Au coeur de Y-Parc (transport public, places de parc, covoiturage facilité)
- Proximité du centre Explorit (commerces, restauration, fitness)
- Douches et vestiaires dans les bureaux pour les sportifs
- Priorité Santé, Sécurité et Bien-être au travail avec de nombreuses manifestations offertes
- Entreprise apprenante qui investit dans la formation continue (Campus Safran Université)
- Entreprise citoyenne, label employeur partenaire pour les pompiers volontaires
- Entreprise formatrice, nous formons des apprentis logisticiens et employés de commerce
Fondation Enfance Emma Couvreu depuis 1829
Associations / Organisations
Vevey
101 employés
La Fondation Enfance Emma Couvreu depuis 1829 s'engage activement dans l'accueil, la protection et le soutien de mineurs en danger dans leur développement. Nos prestations s’adressent aux enfants et également à leurs parents. Nous mettons en œuvre nos actions en concordance avec des valeurs que nous incarnons au quotidien. Nos activités s'inscrivent pleinement dans la politique de protection des mineurs édictée par l'État de Vaud. Forte de son engagement, la Fondation gère 5 internats et 6 unités ambulatoires, mobilisant pour cela plus de 250 collaboratrices et collaborateurs :
La Maison d'enfants Les Airelles à La Tour-de-Peilz
La Maison d'enfants de Pramousse à Aigle
La Maison d'enfants de Blonay à Blonay
La Maison d'enfants Les Clarines à Chardonne
La Maison d'enfants de Pompaples à Pompaples
Les intervenantes familiales
L'ASEJ La Villa à Vevey
L'ASEJ La Villa Perotti à Aigle
Le MATAS I Trampoline à Vevey
Le MATAS II Oxygène à Vevey
Les éducateurs sociaux en milieu scolaire au sein des établissements scolaires de la région Lavaux-Riviera
Les Visites médiatisées à Vevey et Aigle
Entreprises par secteur d'activité
Découvrez entreprises en Suisse
Administration communale du Mont-sur-Lausanne
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Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch
Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.
Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations
Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.