Entreprises à découvrir
Haute Ecole d'Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud
Enseignement
Yverdon-les-Bains
Mission
La HEIG-VD permet la transformation des savoirs en produits et services à haute valeur ajoutée, en articulant les connaissances théoriques de pointe avec les exigences de la pratique professionnelle. Elle favorise ainsi l'innovation et la compétitivité des entreprises et participe au renouvellement du tissu économique du Canton et des régions, tant par l'enseignement, la formation continue que la Ra&D.
Vision
La HEIG-VD a l'ambition de se positionner dans le paysage des hautes écoles suisses en étant leader dans le transfert de technologie et la conduite du processus d’innovation. Elle se veut un creuset offrant des opportunités de synergies entre professeurs, étudiants et entreprises pour l'émergence de nouvelles compétences, individuelles et collectives.
Elle forme des professionnels à la pointe du savoir et de la technologie et les dote d’outils leur permettant de devenir des acteurs ouverts et agissants face aux grands enjeux de la société de demain.
Grâce à un engagement fort dans la Ra&D et à sa capacité à traiter des problématiques transdisciplinaires, elle souhaite renforcer son rôle de partenaire de choix du monde économique.
Valeurs
Pour atteindre l’excellence et orienter ses actions dans chacune de ses missions, la HEIG-VD s’appuie sur les valeurs suivantes :
· Audace & Pragmatisme
· Respect & Ouverture
· Engagement & Responsabilité
JESA SA
Industries (autres industries)
VILLARS-SUR-GLANE
JESA, membre du Groupe suisse POLYGENA, est une société industrielle active depuis 50 ans dans le domaine du roulement à billes de précision et de l'injection plastique.
Forte de près de 200 collaborateurs, notre société offre des produits novateurs spécialement développés pour nos clients à partir de sites de production modernes en Suisse et en Chine. Nous sommes actifs sur le marché de l’automobile, du bâtiment, de la santé, des biens de consommation et de l’industrie.
JESA offre régulièrement des emplois dans divers domaines, tels que la vente, la métrologie, la technique, la qualité, la planification, la rectification, l'injection, le décolletage, le montage, etc.
Un job auprès de JESA permet de bénéficier de bonnes conditions de travail, d’une atmosphère dynamique et très conviviale, et garantit des possibilités de développement professionnel.
Avantages :
+ Un environnement de travail basé sur la responsabilisation, la confiance, la coopération, l’innovation et la recherche de solutions
+ Un équipement industriel performant
+ Des perspectives de formations internes techniques
+ Une culture d’entreprise favorisant la cohésion et l’esprit d’équipe
Entreprises par secteur d'activité
Découvrez entreprises en Suisse
LAURENT MEMBREZ S.A.
Bâtiment / Immobilier
Aclens
280 employés
PROGIN SA METAL
Construction d'installations / de machines et construction métallique
Bulle
101 employés
Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch
Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.
Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations
Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.