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Bien-Air Surgery SA

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Flexibilité, temps partiels et nombreux congés+10..

Industries (autres industries)

Le Noirmont

Entreprise de renommée internationale en pleine croissance, nous contribuons au bien-être humain à travers le développement, la production et la commercialisation d'instruments rotatifs motorisés permettant de rendre les opérations plus sûres et moins invasives.

Nous proposons des solutions de haute technologie dans le domaine de l’ORL, la neurochirurgie et la chirurgie de la colonne vertébrale. La collaboration étroite que nous entretenons avec des chirurgiens de renom nous permet de développer notre expertise et proposer des produits toujours plus innovants, puissants, fiables et ergonomiques.

Avec près de 100 collaborateurs répartis entre notre siège du Noirmont et notre succursale de Bienne, nous offrons des possibilités de carrière dans plusieurs domaines tels que:


- L’ingénierie

- La mécanique

- La supply chain

- Les méthodes et l'amélioration continue

- La vente, le marketing, etc.


Travailler au sein de Bien-Air Surgery SA permet d'exercer une activité stimulante et variée dans un environnement de travail dynamique, convivial et collaboratif orienté vers l'excellence et l'amélioration continue.

Vous adhérez à notre philosophie et souhaitez rejoindre nos équipes ?


Découvrez nos offres d’emploi et envoyez-nous votre dossier directement via Jobup.ch.


Les candidatures spontanées sont également les bienvenues.

Adresse du siège :
Rue de l’Ouest 2b, 2340 Le Noirmont
+41(0) 32 953 35 35

Adresse de la succursale :
Länggasse 56, 2504 Biel/Bienne
+41(0) 32 344 64 40

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Ville d'Yverdon-les-Bains

Accès à la formation continue+5..

Administration publique

Yverdon-les-Bains

501 - 1 000 employé.e.s

La Commune d'Yverdon-les-Bains est l’une des entreprises employeuses les plus importantes de la région. Elle compte quelque 1000 collaboratrices et collaborateurs et plus de 150 métiers œuvrant au sein des 13 services de l'administration.

La Commune d’Yverdon-les-Bains, en tant qu’employeuse exemplaire, propose un cadre de travail attractif et innovant aux collaboratrices et collaborateurs qui s’engagent pour fournir des prestations de qualité à la population.

Vous avez à cœur de vous impliquer dans une mission porteuse de sens en faveur de la collectivité ?

Découvrez les postes ouverts au sein de l'administration et les conditions avantageuses offertes aux personnes qui contribuent à son bon fonctionnement !

https://www.yverdon-les-bains.ch/votre-commune/les-services-de-ladministration/ressources-humaines/l...
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IMAD

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Grand-Lancy 1

> 1 000 employé.e.s

Moser Vernet & Cie

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Bâtiment / Immobilier

Genève

51 - 100 employé.e.s

POSALUX SA

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Parking gratuit+7..

Construction d'installations / de machines et construction métallique

Bienne

101 - 250 employé.e.s

TESA PMI Sarl

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Assurances PGM et LAA pris en charge+7..

Horlogerie / Optique / Mécanique de précision

Renens

51 - 100 employé.e.s


Fondation de Fribourg pour la Jeunesse

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Conditions de travail+6..

Associations / Organisations

Fribourg

101 - 250 employé.e.s


Les Blanchisseries Générales LBG SA

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gratuit

Yverdon-les-Bains

251 - 500 employé.e.s

Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch

Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.

Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations

Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.