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Entreprises à découvrir

TEOXANE SA

Nous contribuons à la formation continue de nos collaborateurs+5..

Biotechnologie / Chimie / Pharmaceutique

GENEVE

251 - 500 employé.e.s

Acteur majeur indépendant de la médecine esthétique et de la dermocosmétique, les Laboratoires Teoxane se consacrent aux hommes et aux femmes qui souhaitent se sentir au mieux d’eux-mêmes tout au long du temps, en repoussant les limites de la médecine esthétique et en challengeant le marché. Ainsi nous inventons des solutions sûres, prouvées, inspirées par les milliers de patients que les cliniciens rencontrent chaque semaine. Notre maîtrise de l’acide hyaluronique nous permet de proposer des produits de comblements et des dermocosmétiques de la plus haute performance, dans plus de 90 pays dans le monde et d’être le 3ème acteur mondial des fillers à base d’acide hyaluronique.
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Dubat SA

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Yverdon-les-Bains

51 - 100 employé.e.s

Créée en 1899, Dubat SA est une entreprise indépendante Suisse, à taille humaine, spécialisée dans la commercialisation de matériaux de construction et de rénovation tels que salles de bains, carrelages, parquets, portes en bois, peintures, quincaillerie.

Proche de nos clients, nous sommes présents sur 4 sites, à Yverdon-les-Bains, Bevaix, Chavornay, et Villars-Ste-Croix.

En 2022, nous avons ouvert le premier dépôt bois / isolation et centre de débitage à Champagne (VD).

La fidélisation de nos collaboratrices et collaborateurs est essentielle. Nous attachons une attention particulière au bien-être de notre personnel. Les perspectives d'évolution au sein de notre entreprise font parties de notre stratégie RH.



Avantages:
  • Primes APG maladie prises en charge
    La prime d'assurance pour la perte de gain maladie est prise en charge à 100% par l'entreprise
  • Primes AAP/AANP prises en charge
    Les primes d'assurance pour les accidents professionnels et non professionnels sont prises en charge à 100% par l'entreprise
  • Perspectives d'évolution
    Nous attirons une attention particulière à la formation continue de nos collaboratrices et collaborateurs. Les perspectives d'évolution sont importantes au sein de notre entreprise.
  • Caféteria à disposition
    Différentes zones de pauses sont à disposition de notre personnel
  • Café gratuit
    Plusieurs machines à cafés sont à disposition du personnel
  • Accessibilité
    Ascenseur à disposition
  • Parking gratuit
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Entreprises par secteur d'activité

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Fondation de Fribourg pour la Jeunesse

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Conditions de travail+6..

Associations / Organisations

Fribourg

101 - 250 employé.e.s


Rollomatic SA

Fitness d'entreprise et cours de sport sur place tous les jours gratuitement+13..

Construction d'installations / de machines et construction métallique

Le Landeron

251 - 500 employé.e.s

Fondation HorizonSud

Place de parc+2..

Affaires sociales

Marsens

CANAL B SA

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Organisation multilingue+5..

Biel

21 - 50 employé.e.s


Webloyalty Sàrl

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Public transportation bonus +10..

Services

Nyon

51 - 100 employé.e.s


Genedis

Egalité salariale+12..

Télécommunications

Vernayaz

101 - 250 employé.e.s

Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch

Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.

Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations

Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.