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La Ville de Genève en bref
Genève est une cité cosmopolite et plurielle, reconnue mondialement pour sa qualité de vie. Située au cœur d'une agglomération transfrontalière regroupant près d'un million de personnes, elle offre de nombreux services dans des domaines tels que la cohésion sociale, la culture, le sport, le développement durable, l'aménagement urbain, la petite enfance ou encore la sécurité publique.

En tant qu'administration publique, la Ville de Genève est structurée autour de 6 départements. Elle emploie quelque 4'000 collaborateurs et collaboratrices dans plus de 40 services municipaux, qui travaillent chaque jour au bien-être de la population et contribuent au rayonnement de la ville.

L’employeur Ville de Genève

La Ville de Genève valorise un environnement de travail inclusif, respectueux et enrichissant, où la collaboration, l'intégrité, le professionnalisme, le respect et le sens du service public sont des valeurs fondamentales. Travailler à la Ville, c'est bénéficier d'un cadre de travail stimulant, de prestations sociales favorables et d'un climat propice à l'expression des compétences.

Genève, ville formatrice

La Ville de Genève s'engage activement pour la formation professionnelle en proposant des places d'apprentissage, des stages et des jobs d'été. Elle contribue ainsi à préparer la relève pour le marché du travail et à offrir des premières expériences professionnelles enrichissantes.

Conditions d’engagement

Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.

- Etre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

- Les employées et employés de la Ville de Genève doivent également habiter dans la zone de domiciliation autorisée, à télécharger sur www.geneve.ch/emploi.

Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.

Dossier de candidature

Sauf indication particulière figurant dans l'offre d'emploi, le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants:

- Lettre de motivation

- Curriculum vitae détaillé ou formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet)

- Copies des diplômes et certificats de travail

- Photo récente (format passeport)

Suivi des postulations

En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose.

Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.

Besoin de plus d'informations ?

Consulter les pages Travailler à la Ville de Genève sur notre site internet : www.geneve.ch/emploi.

À propos de La Redoute

Ambition, exigence et créativité sont des mots qui vous appellent… audace et défi aussi… Alors, bienvenue à La Redoute !

Rejoindre La Redoute, c’est intégrer :

- Une entreprise incontournable et historique du e-commerce.
- La seule qui créé, distribue et livre ses produits
- Une entreprise internationale présente dans 26 pays
- Une entreprise qui se challenge sans cesse pour surprendre ses 10 millions de clients
- Une entreprise qui accompagne et fait évoluer ses collaborateurs.

Notre ambition humaine

À La Redoute, l’accompagnement des Hommes est une priorité !
Nous mettons tout en œuvre pour faire de l’expérience collaborateur à La Redoute une expérience enrichissante et différente. Pour cela, nous avons construit une politique RH ambitieuse qui se base sur 4 piliers. Cette politique est aussi très dynamique, vous pouvez d’ailleurs la suivre sur nos pages Facebook et Twitter « La Redoute talent ».

Nous savons que nos collaborateurs sont une ressource précieuse, c’est pourquoi nous tenons à créer une atmosphère qui permet à chaque individu de s’épanouir et de contribuer à la réalisation de nos objectifs.

Nous mettons en place un cadre dans lequel nos équipes peuvent trouver l’inspiration et s’épanouir dans un environnement positif et énergique en stimulant et encourageant la créativité ainsi que l’innovation.

Avec une culture basée sur l’humain qui respecte votre vie privée (home office et horaires flexibles, récupération de heures, etc.), un intérêt marqué pour le bien-être de ses collaborateurs (massages assis, chaises ergonomiques, etc.) des prestations sociales attractives (assurances sociales, espaces de travail agréables, divers avantages collaborateurs, etc.) ainsi que d’un vrai plan de formation, La Redoute Suisse est une entreprise où il fait bon vivre.

Envie de rejoindre une équipe à dimension humaine et certifiée Great Place To Work, dans laquelle votre curiosité pourra s’exprimer dans une ambiance créative et bienveillante, face au lac et aux montagnes.

Une partie de notre histoire

De la filature de laine au catalogue mythique, La Redoute est aujourd’hui le leader du e-commerce en France en mode et maison. La Redoute a pour ambition de rendre accessible à chaque femme le « style à la française » et contribuer à son bonheur.

Le site internet de la Redoute est visité chaque mois par plus de 7 millions de visiteurs uniques et la notoriété de La Redoute en France est considérable : 99% de notoriété auprès des 18 – 65 ans.
La Redoute est le seul acteur du e-commerce en France à être en capacité de créer, de distribuer et de livrer non seulement en France mais aussi à l’international, en proposant une expérience clients de haute qualité.Les créateurs/designers de La Redoute constituent des savoir-faire exceptionnels qui façonnent chaque année, le style à la française. A ce titre, 73% du chiffre d’affaires 2015 a été réalisé par les marques propres de La Redoute.

En 2016, les ventes par Internet représente 85% du chiffre d’affaires France de la marque qui est également présente sur smartphone, tablette et sur les réseaux sociaux.La Redoute réalise environ 30% de son chiffre d’affaires à l’international et est présente au Royaume Uni, en Belgique, en Suisse, en Russie, en Espagne, au Portugal et en Suède. Le site international LaRedoute.com touche de nombreux autres marchés dans le monde entier.