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Entreprises à découvrir

Fondation Echaud

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Formations internes & continues+7..

Affaires sociales

Cugy VD

180 employés

La Fondation Echaud est un établissement socio-éducatif qui offre une structure et un accompagnement adaptés à près de 80 personnes adultes polyhandicapées ou présentant une paralysie cérébrale grave médicalement reconnue, souvent en présence également de différents troubles et déficiences supplémentaires.

Cugy : Siège principal et Internat. Hébergement 40 places sur 7 groupes de vie. UAT 4 places réparties sur les groupes de vie.
Le Mont-sur-Lausanne : Centre d'accueil de jour. 27 places en externat réparties sur 4 groupes, dont un groupe accueillant des personnes relevant de troubles du spectre autistique. Relève parentale 2 nuits par semaine par bénéficiaire.
Yverdon-les-Bains : Hébergement en appartements.
Sous-Bois, deux appartement réunis sur le même palier dans un immeuble locatif avec terrasse accueillant 4 bénéficiaires.
Rue Neuve, accueil de 4 bénéficiaires sur le site de Cugy.

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IMAD

Santé

Grand-Lancy 1

2300 employés

Nos collaborateurs et collaboratrices, notre richesse

Grâce à ses 2’300 collaborateurs répartis sur près de soixante sites dans le canton de Genève, l'IMAD - institution genevoise de maintien à domicile est la principale organisation de soins, d’aide, d’accompagnement et de répit favorisant le maintien à domicile à Genève.

Dans un contexte d’évolutions sociétales, politiques, structurelles et technologiques, attirer, recruter et fidéliser les professionnel.le.s est un enjeu prioritaire pour l’institution.

A l'IMAD, notre attractivité en tant qu’employeur s’inscrit dans notre stratégie institutionnelle Cap’139. L’intégration des nouveaux collaborateurs et collaboratrices, le développement des compétences et la formation de la relève font partie de nos principaux objectifs. Nous valorisons également l’intelligence collective, l’innovation, l’agilité, la responsabilité et l’autonomie de chaque professionnel.le de l’institution.

Rejoignez nos équipes !

Chacun devrait pouvoir bien vivre à son domicile le plus longtemps possible. Pour réaliser notre mission, nous recrutons des professionnel.le.s dans les métiers de la santé, mais aussi dans des fonctions administratives et de supports.

Vous souhaitez vous engager pour une institution de santé incontournable à Genève, avec qui vous partagez les valeurs et dont la mission est porteuse de sens ? Alors rejoignez nos équipes de terrain ou de supports. Consultez régulièrement nos offres d’emploi ci-dessous.

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Entreprises par secteur d'activité

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Ville d'Yverdon-les-Bains

Accès à la formation continue+5..

Administration publique

Yverdon-les-Bains

501 employés

Moser Vernet & Cie

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Formations+8..

Bâtiment / Immobilier

Genève

90 employés


Rollomatic SA

Fitness d'entreprise et cours de sport sur place tous les jours gratuitement+13..

Construction d'installations / de machines et construction métallique

Le Landeron

251 employés

Ville de La Tour-de-Peilz

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Administration publique

La Tour-de-Peilz


Fondation Domus

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Formations internes+8..

Associations / Organisations

Ardon

150 employés

Del West (Europe) SA

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Repas+6..

Horlogerie / Optique / Mécanique de précision

Roche

105 employés

Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch

Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.

Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations

Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.