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Entreprises à découvrir

IMAD

Santé

Grand-Lancy 1

2300 employés

Nos collaborateurs et collaboratrices, notre richesse

Grâce à ses 2’300 collaborateurs répartis sur près de soixante sites dans le canton de Genève, l'IMAD - institution genevoise de maintien à domicile est la principale organisation de soins, d’aide, d’accompagnement et de répit favorisant le maintien à domicile à Genève.

Dans un contexte d’évolutions sociétales, politiques, structurelles et technologiques, attirer, recruter et fidéliser les professionnel.le.s est un enjeu prioritaire pour l’institution.

A l'IMAD, notre attractivité en tant qu’employeur s’inscrit dans notre stratégie institutionnelle Cap’139. L’intégration des nouveaux collaborateurs et collaboratrices, le développement des compétences et la formation de la relève font partie de nos principaux objectifs. Nous valorisons également l’intelligence collective, l’innovation, l’agilité, la responsabilité et l’autonomie de chaque professionnel.le de l’institution.

Rejoignez nos équipes !

Chacun devrait pouvoir bien vivre à son domicile le plus longtemps possible. Pour réaliser notre mission, nous recrutons des professionnel.le.s dans les métiers de la santé, mais aussi dans des fonctions administratives et de supports.

Vous souhaitez vous engager pour une institution de santé incontournable à Genève, avec qui vous partagez les valeurs et dont la mission est porteuse de sens ? Alors rejoignez nos équipes de terrain ou de supports. Consultez régulièrement nos offres d’emploi ci-dessous.

En savoir plus sur cette entreprise

SIGE

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CIP Caisse intercommunale de pensions+2..

Administration publique

Vevey

101 employés

Le SIGE - Service Intercommunal de Gestion - est une association de dix communes du district de la Riviera-Pays-d’Enhaut dans le canton de Vaud. Le SIGE assure le traitement des eaux usées, gère l’exploitation de l’abattoir public de Clarens et du centre de collecte des sous-produits animaux (CCSPA), distribue aux communes l’eau potable et l’eau nécessaire à la défense incendie, et assume diverses autres tâches, telles que le nettoyage du lac ou l'inspectorat à la protection des eaux.

Notre service compte approximativement 120 collaborateurs, dont une centaine travaillant à plein temps. Nous publions régulièrement des offres d’emploi au sein de divers domaines, tels que l’assainissement, l’administration, la distribution d'eau potable ou encore la maintenance. Nous accordons une grande importance au développement des compétences de nos collaborateurs, et proposons les formations continues adéquates. Nous offrons des conditions de travail attractives, des avantages sociaux intéressants, au sein d'équipes motivées et dynamiques.


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Entreprises par secteur d'activité

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TL - Transports publics de la région lausannoise SA

Accessibilité des transports+6..

Aéronautique / Logistique / Transport / Mobilité

Renens

1800 employés

ADM International Sàrl

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Contribution à l'assurance maladie et aux frais dentaires+10..

Rolle

1001 employés


Morandi Frères SA

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Vacances+10..

Industries (autres industries)

Corcelles-près-Payerne

101 employés


Ville d'Yverdon-les-Bains

Accès à la formation continue+5..

Administration publique

Yverdon-les-Bains

501 employés

État de Neuchâtel

Télétravail+5..

Administration publique

Neuchâtel

1001 employés

Boucledor

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CCT Horlogère+10..

Horlogerie / Optique / Mécanique de précision

Meyrin

101 employés

Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch

Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.

Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations

Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.