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Xeloba GmbH

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Philosophie

Xeloba – engagée pour l’individualité

  • personnalité et motivation ? résultats
  • compréhension de la stratégie, des marchés, de la structure et de la culture
  • repérer les facteurs critiques de succès
  • clarté et fiabilité des décisions en matière de personnel

Positionnement
Réduisez de moitié vos décisions en matière de personnel – ne prenez plus que les bonnes décisions
  • la personnalité et la motivation, et non pas les critères formels, sont au premier plan
  • indépendance, transparence et honnêteté absolue lors du conseil
  • pas d’approche directe, pas de placement et pas de base de données active
  • approches systématique et différenciée pour le recrutement, la sélection et le développement du personnel

Vision

Votre succès est notre objectif
  • le système Xeloba est unique («Best Practice»)
  • partenaires resp. fournisseurs de service externes tout au long de la procédure de recrutement et de sélection
  • le système Xeloba accroît la rentabilité des clients et la satisfaction des candidats

Informations clés

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