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SWICA Gesundheitsorganisation

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Avec pas moins de 1,5 million d’assurés et près de 27'000 entreprises clientes, SWICA Organisation de santé est l’une des plus grandes assurances-maladie et accidents de Suisse. Elle apporte une qualité de service hors pair et un éventail de prestations de premier ordre. Optez pour SWICA. Si vous vous identifiez aux valeurs de notre entreprise et souhaitez les porter avec conviction à l’interne comme à l’externe, nos postes s’adressent à vous.

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SWICA Gesundheitsorganisation

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4 avis

Un employeur humain

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Stage

21 mars 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le management est à l’écoute et prend en compte dans la mesure du possible les besoins et envies des employés. Le système d’horaires flexibles (totalement libre en fonction du département) rend la vie plus agréable. Les avantages sociaux sont également notables et pour le domaine de l’assurance-maladie les salaires sont tout à fait corrects.

Quels sont les points à améliorer ?

La communication qui peut s’avérer parfois compliquée entre la direction générale et les différentes directions régionales ainsi que parmi les nombreux départements.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Horaires flexibles

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

20 septembre 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bureaux spacieux et locaux de pause très appréciés. Bien situé geographiquement

Quels sont les points à améliorer ?

La RH est inutile est incompétente. Certains responsables ne sont pas a la hauteur Nombreuses absences et licenciements sans que personne en haut lieu s'inquiète Un audit externe devrait être fait dans quoi rien ne vas changer

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Mensonges sur les condtions de travail

2.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

15 septembre 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les locaux sont peut-être le seul point correct. Le reste est une plaisanterie.

Quels sont les points à améliorer ?

SWICA Romandie : RH inexistant; Manager totalement démodé et colérique. Beaucoup d'arrêt maladie / de burn out et de conflits.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

3.3
Basé sur 4 avis
5 étoiles50%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles25%1 étoile25%
  • Style de management
    2.7
  • Salaire et avantages
    3.0
  • Opportunités de carrière
    2.7
  • Ambiance et conditions de travail
    2.7

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