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Fondation Asile des aveugles

Fondation Asile des aveugles

Réunis au sein d'une Fondation privée créée en 1843, les plus de 500 collaborateurs de la Fondation Asile des aveugles se mobilisent chaque jour au service de la santé visuelle.

Un regroupement de compétences unique au monde dans le domaine ophtalmologique permet à la Fondation d'offrir des prestations de diagnostic, de traitement et d'accompagnement aux personnes atteintes dans leur vision, de l'enfance à un âge avancé.

L'Hôpital ophtalmique Jules-Gonin dispose d'un savoir-faire clinique et chirurgical réputé soutenu par la formation et une recherche fondamentale de pointe, qui en font un centre de référence reconnu au-delà des frontières. Institut formateur, l'Hôpital est le service universitaire d'ophtalmologie de la Faculté de biologie et de médecine de l'Université de Lausanne. Les activités de la Fondation incluent un établissement médico-social spécialisé et un centre pédagogique pour élèves handicapés de la vue.

La Fondation comprend :

Informations clés

Fondation Asile des aveugles
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4 avis

Plus jamais

1.0

  • Description du poste
  • Processus de candidature
  • Réponse personnalisée
  • Délai de réponse
Candidat(e)Stage

05 mars 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

3 fois que je vais en entretiens et 3 fois qu’on ne me rappelle pas par la suite. Zéro respect

Quels sont les points à améliorer ?

Le respect, rappeler le candidat, être aimable et arrêter de regarder les personnes de la tête au pied

Commentaire de l'employeur

17 juin 2020

Bonjour, Nous vous remercions pour votre retour. Afin de pouvoir vous répondre personnellement, pourriez-vous nous transmettre plus d'informations à l'adresse mail : rh@fa2.ch.

Une honte

1.0

  • Description du poste
  • Processus de candidature
  • Réponse personnalisée
  • Délai de réponse
Candidat(e)Indépendant

26 février 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

2 fois que je vais en entretiens, ils prennent même pas la peine d’appeler ou d’envoyer un simple mail afin de nous dire que c’est négatif alors qu’on se déplace pour l’entretien juste une honte ! Je ne postulerai plus jamais dans cet établissement.

Quels sont les points à améliorer ?

Être respectueux envers les candidats et les rappelés ou envoyer un mail pour la suite de l’entretien.

Commentaire de l'employeur

17 juin 2020

Bonjour, Nous vous remercions pour votre retour. Afin de pouvoir vous répondre personnellement, pourriez-vous nous transmettre plus d'informations à l'adresse mail : rh@fa2.ch.

Luigina / tres déçue

1.0

  • Description du poste
  • Processus de candidature
  • Réponse personnalisée
  • Délai de réponse
Candidat(e)Stage

27 octobre 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

J ai postulé une fois et j ai eu un entretien qui s est super bien passé j ai fais une journée de stage et ils ont appelés des références tout était top mais finalement ne m ont pas engagée car une autre collaboratrice ne m avait pas appréciée !!! Une plaisanterie

Quels sont les points à améliorer ?

Le temps de réponse les avis de leurs collaborateurs... ils ne m ont pas engagée mais ils cherchent très régulièrement du personnel ce qui veut dire qu il y a certainement un soucis

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Notes globale

1.3
Basé sur 4 avis
5 étoiles0%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles25%1 étoile75%
  • Style de management
    0.0
  • Salaire et avantages
    0.0
  • Opportunités de carrière
    0.0
  • Ambiance et conditions de travail
    0.0

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