Portrait d'entreprise
Bristol Myers Squibb est une entreprise biopharmaceutique de renommée internationale dont la mission réside dans la recherche, le développement et la préparation de médicaments innovants qui prolongent la durée de vie des patients ou contribuent à leur guérison.
Ensemble, nous poursuivons un objectif : l'amélioration de la durée et de la qualité de vie des patients souffrant d'affections graves et potentiellement mortelles. Nous nous appuyons sur une stratégie biopharmaceutique et profitons de la portée et des ressources d'une grande entreprise pharmaceutique. La combinaison de l'esprit d'entreprise et l'agilité d'une société biotech sont nos signes distinctifs. Nous nous engageons, chaque jour, dans le monde, pour le bien-être des patients.
Au cœur de notre activité se trouvent des millions d'individus du monde entier que nous pouvons aider avec nos médicaments dans les domaines thérapeutiques comme l'oncologie et l'immunologie, ainsi que les maladies cardiovasculaires et fibrotiques. Nos activités intenses en matière de recherche et de développement nous ont permis de créer un pipeline de développement durable pour d’éventuelles nouvelles thérapies. La collaboration avec des partenaires externes nous permet de consolider nos efforts en faveur de l'innovation et d'obtenir plus rapidement des résultats de recherche dans différentes aires thérapeutiques.
En tant qu'entreprise internationale, nous travaillons durablement et assumons toujours notre responsabilité envers la société. Avec la Fondation Bristol Myers Squibb, nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances en matière de santé. Nous nous concentrons sur l'amélioration des services de santé des individus les plus touchés par les maladies graves et les conditions de vie dangereuses. Nous pouvons ainsi donner de nouveaux espoirs à ces personnes vulnérables.
Offres d'emploi
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Évaluations
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
13 juillet 2023
Ancien(ne) employé(e)
Mauvais management et travail en silos
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Avantages sociaux: salle de sport, cantine, assurance maladie.
Quels sont les points à améliorer ?
Améliorer le Management et le respect pour tous les collègues. Collaboration entre les services à mettre en cause. Travail en silos très régulièrement .