Comptant d'avoir bientôt fini dans cette entreprise
1.0
Salaire et avantages
2.0
Style de management
1.0
Ambiance et conditions de travail
3.0
Opportunités de carrière
1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
11 mars 2021mars 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'outillage mis à disposition. Suivi régulier des techniques et de la qualité du travail. Charge de travail permettant de faire un travail de qualité.
Quels sont les points à améliorer ?
Direction peu encline à la discussion, Le style managérial est autoritaire et très vieux jeu avec peu de compréhension sur les différences entre région de suisse. Il n'y a pas d'augmentation de salaire d'une année à l'autre (même pas le coût de la vie). Les suisses romands sont plutôt mal vu. Les propositions d'amélioration ne sont jamais prises en considération partant du principe que seul la direction à raison des choix quelles fait. Les employés sont en général peu motivé et y travail pour la majeure partie pas plus de deux ans.
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A éviter
1.0
Salaire et avantages
1.0
Style de management
1.0
Ambiance et conditions de travail
1.0
Opportunités de carrière
1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée
03 mars 2020mars 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bon esprit d’équipe dans les team de techniciens. L’équipement est approprié
Quels sont les points à améliorer ?
Certaine filiales sont sous dimensionnées, ce qui a pour conséquence une charge de travail hors normes et une hiérarchie qui n’est pas à l’écoute. Dommage
