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EHL Group

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Le campus dynamique de l’EHL est le centre unique où se retrouvent des étudiants passionnés, des académiciens distingués et des experts de l’industrie de plus de 100 pays avec un but commun : développer et transmettre la connaissance liée à l’industrie de l’accueil, tout en soutenant sa croissance continue.

Nous nous efforçons constamment d’améliorer l’environnement de travail et de multiplier les opportunités de développement de nos 400+ collaborateurs, qui comptent parmi les experts les plus reconnus de leurs domaines respectifs. Grâce à leur professionnalisme et leur engagement, l’EHL est reconnue comme la première école au monde de management dans les métiers de l’accueil depuis sa fondation en 1893. Nous sommes dévoués à nos valeurs de respect, d’ouverture, de responsabilité, d’excellence et d’innovation, et nous nous engageons à les appliquer de manière tangible et significative. Cliquez ici pour en savoir d’avantage.

Informations clés

Les avantages de EHL Group

Places de parking disponible

Repas gratuits, sous certaines conditions

Nombre de jours de congé attrayant

Contribution liée aux transports en commun

Télétravail

Différentes infrastructures et services sportifs

Ecole hôtelière de Lausanne
Article de la galerie 2
Article de la galerie 3
Article de la galerie 4

49 avis

Processus de recrutement efficace et professionnel

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Durée indéterminée

08 janvier 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le processus de recrutement à l'EHL a été efficace et courtois jusqu'à présent. J'apprécie particulièrement les réponses rapides et le professionnalisme de l'équipe, qui créent une impression très positive.

Quels sont les points à améliorer ?

Des délais ou des attentes plus clairs pour les étapes suivantes permettraient d'améliorer encore l'expérience du candidat.

Traduit de l' anglais

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Recrutement fluide et professionnel

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Durée indéterminée

18 décembre 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Clarté dans le processus de recrutement, transparence au niveau des délais. Équipe RH toujours agréable et à l’écoute.

Quels sont les points à améliorer ?

Un grand merci à l'équipe recrutement pour leur professionnalisme et leur efficacité. Processus rapide et transparent.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Bof

2.0

  • Description du poste
    1.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
Candidat(e)Durée indéterminée

08 décembre 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les postes proposés sont presque toujours des CDI, c'est agréable.

Quels sont les points à améliorer ?

Pour être franc, mon expérience n’a pas du tout été positive. Manque de communication, suivi quasi inexistant, et les recruteurs ne semblaient pas vraiment à l’écoute. Je m'attendais à mieux!

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

3.6
Basé sur 49 avis
5 étoiles59%4 étoiles4%3 étoiles2%2 étoiles8%1 étoile27%
  • Style de management
    2.2
  • Salaire et avantages
    2.9
  • Opportunités de carrière
    2.3
  • Ambiance et conditions de travail
    2.7

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