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fenaco société coopérative

fenaco société coopérative

fenaco société coopérative emploie près de 10'000 collaborateurs et forme plus de 500 apprentis dans 15 métiers, ce qui fait d’elle l’un des principaux employeurs de Suisse. fenaco est toutefois sans comparaison : prévisible, fiable et intègre, elle assume sa responsabilité avec authenticité.

fenaco est une société coopérative agricole reposant sur un concept centenaire. Elle appartient à 192 LANDI et à leurs quelque 42 000 membres, parmi lesquels près de 22 000 agricultrices et agriculteurs suisses actifs. En tant que partenaire de commercialisation de produits de l’agriculture, fenaco veille à ce que les denrées alimentaires suisses de haute qualité (fruits, légumes, pommes de terre, céréales, viande et boissons) parviennent jusqu’aux clients. En tant que fournisseur, fenaco propose aussi un large éventail de produits et de prestations pour garantir une agriculture durable, efficace et orientée vers le marché. Les marques de fenaco les plus connues sont RAMSEIER Suisse (boissons), Ernst Sutter (produits carnés), Volg et LANDI (détaillants), LANDOR (engrais), UFA (aliments fourragers) et AGROLA (énergie).

Informations clés

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9 offres d'emploi

3 avis

bof bof...

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

01 mai 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La lumière, elle permet de bien éclairer la marchandise mis en exposition. Ça au moins, ça fonctionne...

Quels sont les points à améliorer ?

Pas assez de caractères disponible pour tout décrire ici mais pour faire bref; L'ambiance, le salaire, la motivation, la reconnaissance, la communication.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Bons souvenirs quand même

3.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
Ancien(ne) employé(e)Limité

18 mars 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le fait qu'il y a des produits locales et au niveau du travail, c'est varié et il y a toujours qqch à faire

Quels sont les points à améliorer ?

Il y a surtout le climat de travail, au début je trouvais qu'il y avait une bonne ambiance, mais plus j'avançais dans mon contrat et plus j'avais l'impression que l'ambiance entre les collègues se dégradait

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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1.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

24 janvier 2018

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Fabrication et vente de produits locaux de qualité. (légumes et fruits) Succursales proche des clients

Quels sont les points à améliorer ?

Gestion du personnel et des conflits

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

1.7
Basé sur 3 avis
5 étoiles0%4 étoiles0%3 étoiles33%2 étoiles0%1 étoile67%
  • Style de management
    1.0
  • Salaire et avantages
    3.0
  • Opportunités de carrière
    1.5
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0

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