3 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Des dynamiques internes pouvant affecter l’environnement professionnel
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
10 janvier 2025janvier 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Selon mon expérience et mes observations, il m’a été difficile d’identifier des aspects perçus comme positifs sur le plan relationnel, organisationnel ou professionnel.
Quels sont les points à améliorer ?
Certaines dynamiques au sein de l’entreprise semblent refléter un manque de fluidité dans les échanges et un environnement parfois perçu comme moins propice à la confiance et à la collaboration. Ces éléments, s’ils ne sont pas abordés, pourraient à terme affecter la cohésion des équipes ainsi que leur bien-être.
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Expérience mitigée - dommage
3.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management2.0
- Ambiance et conditions de travail3.0
- Opportunités de carrière3.0
17 octobre 2024octobre 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Malgré de gros manquements de la direction, les associés sont sympathiques Travail varié Horaire semi flexible
Quels sont les points à améliorer ?
La communication Plus d’anticipation de la part de la direction Peu de disponibilité de la part de la direction Soutien peu son personnel
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Manque d’organisation et de clarté
3.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management2.0
- Ambiance et conditions de travail2.0
- Opportunités de carrière3.0
16 octobre 2024octobre 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bonne entente entre collègues Travail intéressant Diversité des tâches
Quels sont les points à améliorer ?
Peu ou pas de considération de la part de la direction, manque de communication.
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Notes globale
- Style de management1.7
- Salaire et avantages2.3
- Opportunités de carrière2.3
- Ambiance et conditions de travail2.0