Edali SA

L’entreprise dispose d’un potentiel d’évolution intéressant et offre des salaires corrects. Cependant, l’organisation pourrait être modernisée pour gagner en efficacité.

Le management, parfois perçu comme distant ou autoritaire, gagnerait à adopter une approche plus participative. Certains aspects du fonctionnement interne, tels que la communication et la gestion des équipes, pourraient être améliorés pour favoriser un environnement de travail plus serein et collaboratif.

Cette entreprise est soi-disant amenée à s'agrandir dans le Valais.

J'ai eu une entrevue avec les ressources humaines et un responsable. L'entretien s'est déroulé de manière satisfaisante. Après un certain temps, je me suis retrouvé à devoir les relancer pour la suite. J'ai dû attendre plusieurs semaines pour qu'ils me répondent que le poste était repourvu à l'interne,....et remettre l'annonce (titre différent, même profil) le lendemain.... On ne peut pas avoir des employés qualifiés et les payer au lance pierre. ABE