12 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Très satisfait !
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
17 janvier 2025janvier 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La formation initiale est très bien pensée. Elle permet d'acquérir des certificats reconnus d'état et nous sommes très bien encadrés
Quels sont les points à améliorer ?
Je n'ai pas de critiques à apporter. Il n'y a pas d'entreprises qui soignent leurs employés comme le fait CeRFI. C’est donnant donnant. Si vous avez une bonne attitude, ils ont une bonne attitude.
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Des profiteurs
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
12 décembre 2023décembre 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Rien d’intéressant si ce n’est que la formation initiale qui permet de se reconvertir dans le domaine
Quels sont les points à améliorer ?
Salaire catastrophique (30% de moins que la concurrence pour un poste équivalent)
Commentaire de l'employeur
21 décembre 2023décembre 2023
Bonjour, Nous sommes ravis de voir que notre formation initiale vous ait servi pour votre reconversion. Merci de rajouter que CeRFI prend en charge la formation complète de 1 mois et demi ainsi que la salaire durant cette période. Le salaire est ensuite régulièrement revu durant les premiers 24 mois, de manière entièrement transparente puisque communiquée et transcrite contractuellement dès l'engagement. Il n'y a donc aucune surprise. Le salaire obtenu à l'issue des 24 mois est largement supérieur au salaire moyen d'un chargé de support en informatique travaillant pour une société de services (concurrence). Meilleures salutations La direction
Une entreprise du siècle passé
2.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management2.0
- Ambiance et conditions de travail3.0
- Opportunités de carrière2.0
25 juillet 2023juillet 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bonne formation, des collègues sympas et une bonne rigueur de travail.
Quels sont les points à améliorer ?
Une entreprise très vieillotte, beaucoup de rigidité au niveau de la direction. Peu de transparence dans la communication interne, cela fait place aux rumeurs et aux déceptions.
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Passez votre chemin
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
24 mai 2023mai 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La formation initiale de 3 mois et c'est bien le seul atout, et encore car pendant ces 3 mois le salaire est rikiki donc faut survivre (au stress et avec si peu de revenus). Si vous négociez bien vous pouvez obtenir des formations (contre obligation de rester x mois).
Quels sont les points à améliorer ?
Un salaire de misère à comparé de la branche (surtout quand on connait le tarif facturé au client), un management autoritaire et paternaliste, aucun sens de l'équipe. Obligation de rester 18 mois sinon vous devez rembourser la formation obligatoire qui est pendant la période d'essai (et donc piège les personnes déçues qui voudraient partir). J'ai passé 7 ans la bas par obligation et non par choix, pas une bonne période pourtant j'ai gradé. Mais vous serez mieux ailleurs.
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Horaires contraignants
2.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management3.0
- Ambiance et conditions de travail3.0
- Opportunités de carrière2.0
06 avril 2023avril 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Entreprise sérieuse et professionnelle mais vous oblige à prendre du congé sur vos congés si le client n'a pas besoin de vos services.
Quels sont les points à améliorer ?
Salaires bas compensés avec du training. Longue évolution. Entreprise stable et formatrice.
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Belle entreprise
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
14 septembre 2022septembre 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ambiance de travail - bienveillance - formations entièrement prises en charge - entreprise éthique qui donne la chance aux gens
Quels sont les points à améliorer ?
entreprendre un peu plus de communication avec les responsables directs.
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11 ans d'ancienneté et pas près de partir !
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
04 février 2022février 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je suis très content de faire partie de ce que je vois comme une aventure professionnelle, avec un employeur qui est à l'écoute de ses employés et qui nous encourage à suivre des formations, et proposera une évolution à quiconque est volontaire et travailleur. J'espère encore être là pour les 11 prochaines années !
Quels sont les points à améliorer ?
Je suis rentré à CeRFI en février 2011, et ait travaillé en clientèle pour les organisations internationales depuis le début. (Organisation Mondiale de la Météorologie, Organisation Mondiale du Commerce, Organisation Mondiale de la Propriété Intellectuelle, ONUSIDA)
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Bonne ambiance et cadre de travail intéressant
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière4.0
30 novembre 2021novembre 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bonne ambiance de travail. Direction à l'écoute, à partir du moment où les requêtes sont légitimes.
Quels sont les points à améliorer ?
Davantage de flexibilité sur les conditions et horaires de travail serait appréciée.
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1.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
07 décembre 2018décembre 2018
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Aucun
Quels sont les points à améliorer ?
Changer la direction !
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1.0
- Description du poste2.0
- Processus de candidature1.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse1.0
11 novembre 2017novembre 2017
Cette entreprise ne prends pas la peine de répondre aux candidats qui postulent ni même d'accuser bonne réception des postulations (pour une annonce similaire d'Aout 2017 demandant de postuler via mai
Commentaire de l'employeur
11 décembre 2017décembre 2017
Bonjour, Nous sommes désolés si vous n'avez pas reçu de réponse à votre candidature, car nous répondons à chaque personne ayant déposé un dossier, même lorsque ce dernier ne correspond pas au poste recherché. Pourriez-vous nous communiquer votre nom et e-mail afin que l’on vous puisse vous donner la raison pour laquelle nous n'avons pas retenu votre candidature? Cordialement CeRFI SA
Notes globale
- Style de management2.7
- Salaire et avantages3.0
- Opportunités de carrière3.1
- Ambiance et conditions de travail2.9