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Beric

Créée en 1964, sous la forme d'un groupement de bureaux d'architectes et d'ingénieurs spécialisés dans la rationalisation de la construction, Beric a depuis élargi le cercle de nos interventions affirmant notre volonté d'intervenir à toutes les étapes du processus immobilier.

Chacun de nos collaborateurs est porté par une fonction stimulante au sein d’une entreprise dynamique et formatrice, dans un environnement flexible et collaboratif.

Chez Beric nous soutenons la formation continue et encourageons la transmission de connaissances entre services pour conserver un environnement de travail collaboratif, équitable et inclusif.

· 5 semaines de vacances

· Ponts des jours fériés et 1er mai

· Horaires flexibles

· Plateforme interne de réductions

· LPP attractive

Élargissez votre champ d’expertise !

Informations clés

Les avantages de Beric

Téléphone de fonction

Horaires flexibles

Fruits gratuits

plate-forme de réductions

boissons chaudes gratuites

prime accident à charge employeur - 100% de rémunération en cas de maladie et d'accident le 1er mois

LPP attractive (sans déduction de coordination+ part surobligatoire)

Article de la galerie 1
Article de la galerie 2
Article de la galerie 3

1 avis

Du bon travail sur de beaux projets avec de bons collègues

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

28 février 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Grande variété de projets dans une ambiance d'entraide et au sein d'un bureau très agréable

Quels sont les points à améliorer ?

Communication parfois pas uniforme mais les échanges sont tout-à-fait présents

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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