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Bonne équipe, mais gestion managériale à améliorer
1.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
11 février 2025février 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L’entreprise investit régulièrement dans du nouveau matériel et propose des formations complémentaires, ce qui contribue au confort des employés et à l’amélioration de leurs compétences. Cet engagement envers l’évolution des outils et du savoir-faire est un réel atout pour les collaborateurs.
Quels sont les points à améliorer ?
L’entreprise bénéficie d’une équipe compétente et engagée, ce qui constitue un vrai atout. Cependant, la gestion managériale laisse à désirer : des problèmes de communication et un manque de respect de la part de la direction nuisent à l’ambiance de travail. L’incertitude autour de l’avenir de l’entreprise complique toute projection à long terme. Une direction plus honnête et respectueuse, avec des pratiques de communication plus claires, renforcerait la confiance et l’implication des employés.
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Notes globale
- Style de management1.0
- Salaire et avantages4.0
- Opportunités de carrière1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0