Évaluations
15 septembre 2023
Ancien(ne) employé(e)
Mauvaise expérience pour ma part.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La démonstration de l’appareil de nettoyage qui est en vente .
Quels sont les points à améliorer ?
Le salaire qui est trop bas et ils ne donnent pas de clients existants. Rémunérer au final juste à la commission.
17 juillet 2024
Cadre / Supérieur
Bonjour, nous sommes étonnés de votre commentaire puisqu'il est bien précisé dès le départ que nous ne fournissons pas les rdv, mais que nous donnons toutes les cartes et opportunités pour élargir facilement son fichier client. Il est ainsi aisé de parvenir à un grand nombre de présentations et donc de ventes. Nous vous souhaitons une belle continuation dans votre vie professionnelle
11 janvier 2024
Ancien(ne) employé(e)
Appareil un peu vieux et pas d’aspiration
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Pas grand chose mal déclarer c’est vous qui allé payer vos vacances , pas de salaire fixe alors que c’est obligatoire à Genève .
Quels sont les points à améliorer ?
Je n’ai jamais eu de salaire fixe seulement de la commission. Impossible de faire les 40 rdv dans le mois pour avoir le fixe , aucun rdv donné par la société.
17 juillet 2024
Cadre / Supérieur
Madame, Monsieur, Nous nous permettons de revenir sur votre commentaire . En effet, les contrats de travail ne sont pas des temps pleins, et chacun est libre d'organiser son temps de travail et ses rdv. 30 et 40 rdv pour accéder aux fixes de base représentent 1.5 à 2 démonstrations par jour. De plus , et conformément à la législation en vigueur, le temps de travail est enregistré et payé si les commissions ne couvrent pas les heures travaillées. Par ailleurs, nos contrats été soumis au contrôle de la DEE de l'état de Genève, et validé par leurs soins,