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Entreprise qui valorise la médiocrité
1.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail2.0
- Opportunités de carrière1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
30 octobre 2023octobre 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La solidarité entre employés permet de tenir le coup quelques temps face à une hiérarchie largement hostile aux gens de bonne volonté. Les moins bons éléments sont valorisés au-delà de l'entendement.
Quels sont les points à améliorer ?
Le style de management est calamiteux. Il suffit d'avoir une bonne éloquence pour gravir les échelons. Les compétences ne sont pas prises en compte et c'est peu dire. Enfin, tout dépend le but recherché...
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Notes globale
1.0
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- Style de management1.0
- Salaire et avantages2.0
- Opportunités de carrière1.0
- Ambiance et conditions de travail2.0