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Tertianum Romandie Management SA

Tertianum Romandie Management SA

In mehr als 60 Jahren ihres Bestehens hat sich die Tertianum-Gruppe eine herausragende Stellung am Markt erarbeitet

Schweiz des Angebots und des personalisierten Service auf die Bedürfnisse der Autonomie, Dienstleistungen, Sicherheit sowie Betreuung und Überwachung der Kunden legt großen Wert auf Qualität.

Alle Unternehmen zusammengenommen umfasst die Tertianum-Gruppe derzeit rund siebzig Betriebe

und 4000 Mitarbeitende verteilt über die ganze Schweiz, davon 1000 Mitarbeitende und rund 20 Standorte im Geschäftsbereich Romandie.

Informations clés

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18 avis

Des améliorations à faire.

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

27 mai 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Pas grand chose. Les employés sont dévoués et engagés. L’établissement est récent

Quels sont les points à améliorer ?

L établissement est vraiment beau et a un vrai potentiel. Mais le management et la direction est mauvais. Beaucoup de Licenciement. pas de sécurité de l’emploi en cas de maladie. Direction familiale…. Tertianum Delemont

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Revoir la direction régionale W-CH

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

22 mai 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

la direction de l'établissement à l'écoute des collaborateurs, mais bloqué par la direction régionale et RH, ne peut s'exprimer et décider librement.

Quels sont les points à améliorer ?

La pression des chiffres, manque du personnel dans les soins et la direction du site ne peut pas forcément engager du monde... triste réalité...

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Aide en soin et accompagnante

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Ancien(ne) employé(e)Stage

10 mai 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

C’est très familiale autant pour les résidents et le personnel.

Quels sont les points à améliorer ?

Je ne vois rien pour ma part dans le fonctionnement global !

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

2.8
Basé sur 18 avis
5 étoiles33%4 étoiles11%3 étoiles0%2 étoiles11%1 étoile44%
  • Style de management
    3.0
  • Salaire et avantages
    3.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0

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