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IT Advanced Consulting SA

IT Advanced Consulting SA

IT Advanced Consulting est une société de service informatique basée en Suisse Romande, qui fournit des conseils techniques et commerciaux. Nous sommes une organisation énergique avec la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins exigeants de nos clients, qui sont toujours au centre de nos priorités. Nous croyons au principe de l’engagement et à la transmission de connaissance donnant à nos partenaires des avantages significatifs.


Nos consultants, par leurs expertises et leurs investissements, contribuent quotidiennement à la réussite des projets de notre clientèle. Tous nos collaborateurs possèdent une connaissance approfondie, ce qui donne à notre team l’avantage d’offrir des conseils clairs et concis.
De plus, l’approche pratique de notre compagnie fournit une couverture globale des compétences informatiques et organisationnelle.


C’est avec grand plaisir que vous pouvez prendre contact avec notre équipe de recrutement et/ou commerciale. Nous serons ravis de répondre à vos besoins, qu’ils soient pour débuter une nouvelle expérience professionnelle ou pour acquérir de nouvelles ressources IT hautement qualifiées.


Fondée en 2011, IT Advanced Consulting est membre de TeamGroup, une association de différentes sociétés spécialisées dans le secteur Informatique.

Informations clés

Les avantages de IT Advanced Consulting SA

Assistance Personnalisée

Conscience écologique

Contrat de Travail CCT dès jour 1

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4 avis

Bon climat de travail

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Apprentissage

10 novembre 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je suis actuellement employé depuis quelques mois, l'ambiance de travail est seine et bonne, les horaires sont assez flexible.

Quels sont les points à améliorer ?

Rien de mon point de vue, cela ne fais pas très longtemps que je suis là.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Horaire Flexible / Bonne dynamique de travail

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

03 février 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Ambiance conviviale Équipe dynamique Les collègues sont à l'écoute des autres

Quels sont les points à améliorer ?

L'organisation des activités est selon moi est à améliorer. Mais, elle reste très satisfaisante.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Quand professionnalisme rime avec réalisme

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

03 février 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le management et la délégation entre employés sur les différentes tâches, les objectives journaliers, hebdomadaires, mensuels et annuels sont adaptés aux équipes et au besoin de l'entreprise. Je ne peux que saluer ce professionnalisme.

Quels sont les points à améliorer ?

Je trouve que cette société à de nombreux points positifs bien plus importants à mettre en avant, En effet, je préfère voir le verre à moitié plein qu'à moitié vide.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

5.0
Basé sur 4 avis
5 étoiles100%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    5.0
  • Salaire et avantages
    4.5
  • Opportunités de carrière
    4.8
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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