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Solary energy

2 avis

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  • Meilleure note
  • Plus basse note

Expérience plutôt mitigée

1.0

  • Description du poste
  • Processus de candidature
  • Réponse personnalisée
  • Délai de réponse
Candidat(e)Stage

11 novembre 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Aucune idée, je n’ai eu que l’expérience d’un entretien dans leur locaux.

Quels sont les points à améliorer ?

J'ai eu l'opportunité de passer un entretien pour un poste dans cette entreprise. Malheureusement, l’expérience s’est révélée particulièrement intimidante. L'entretien s'est déroulé en présence de trois personnes qui ne se sont pas présentées, rendant difficile de comprendre les rôles et d’établir un dialogue constructif. De plus, plusieurs questions semblaient conçues pour déstabiliser le candidat, créant un climat peu propice à un échange transparent. Enfin, bien que l'on m'ait assuré un retour quel qu’il soit, je n'ai reçu aucune réponse, et ce, malgré deux semaines d'attente. Une expérience décevante qui m'a laissé une impression mitigée.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Employeur ne respecte pas le paiement du salaire

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

03 mars 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les employés sont motivés et sympathiques. Je leur souhaite de trouver un employeur respectable.

Quels sont les points à améliorer ?

J'ai travaillé 2 semaines pour cette entreprise. Les directeurs m'ont licenciée et suite à cela ils ne m'ont pas versé mon salaire et ne m'ont pas non plus donné ma fiche de paie, ni l'attestation employeur. J'ai donc fait convoquer ces personnes aux prud'hommes, et c'est seulement suite à cette démarche que j'ai pu recevoir mon salaire et mes documents.

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
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Notes globale

1.0
Basé sur 2 avis
5 étoiles0%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile100%
  • Style de management
    1.0
  • Salaire et avantages
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0

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