Publié: 20 novembre 2024
Ingénieur(e) de test
Vaud
API S.A.
Portrait d'entreprise
Fondée en 1990 par Maxime Borros, actuel CEO et chairman, API est une entreprise de services informatiques spécialisée dans le Conseil aux dirigeants, les Systèmes d'information, l'Infrastructure et le Recrutement IT. Forte de 80 collaborateurs répartis entre Vaud, Genève et Zurich, API est principalement active dans le secteur Public, ainsi que dans la Banque et Finance, la Santé et les Assurances.
Entreprise familiale indépendante, API attache une grande importance aux valeurs humaines et au bien-être de ses collaborateurs, tandis que la satisfaction totale de ses clients reste au cœur de son engagement quotidien. Reconnue sur le marché de l'IT pour la qualité de ses services, notamment grâce à une méthodologie unique, axée sur l'identification et la gestion des connaissances métiers, API se distingue également avec un service desk d'excellence et une approche spécifique dans le conseil aux dirigeants pour accompagner les entreprises dans leur évolution numérique.
Pour ses projets de développement, API bénéficie d'une plateforme nearshore en Ukraine, son partenaire d'envergure mondiale.
Offres d'emploi
Publié: 19 novembre 2024
Chef(fe) de Projet Rollout
Vaud
API S.A.
Publié: 18 novembre 2024
Technicien support N1 Junior
Lausanne
API S.A.
Évaluations
1.5★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
5 étoiles0
4 étoiles0
3 étoiles0
2 étoiles1
1 étoile1
27 novembre 2020
Ancien(ne) employé(e)
Très mauvaise boîte d'intérim !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très hypocrite, aucun management, l'accueil est peu professionnel, peut de qualité humaine.
Quels sont les points à améliorer ?
Pas professionnel, les promesses ne sont pas tenu. J'ai travaillé en période covid j'ai eu un panier de fruits en remerciement.
12 septembre 2024
Candidat(e)
Aucune réponse après entretien
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J’ai été deux fois sollicité pour des entretiens. Sur l’un d’entre j’ai donné mon accord pour que mon CV soit transmis à une entreprise. Je n’ai jamais reçu de nouvelles suite à cela en dépit de sollicitations (mail, téléphone, whatsapp...). J’encourage cette entreprise à faire un suivi respectueux et fiable des personnes qu’elle contacte. Derrière des opportunités juteuses il y a des humains.
Quels sont les points à améliorer ?
Je n’ai pas travaillé pour cette entreprise, j’ai été sollicité pour un recrutement en interne et pour un de leur client.
09 octobre 2024
Cadre / Supérieur
Bonjour, Je vous remercie de votre évaluation et je tiens à m'excuser pour l'absence de retour à vos relances. Nous accordons justement une grande importance au suivi des candidats, que la réponse soit positive ou négative. Il est vrai que lors de périodes de forte activité, certains retours peuvent être retardés, mais cela ne justifie en aucun cas le manque de réponse dans votre cas, et nous en sommes sincèrement désolés. Si vous le souhaitez, nous pouvons échanger à ce sujet par téléphone. N'hésitez pas à me contacter pour convenir d'un appel. Cordialement, Eliott, Responsable du recrutement
08 octobre 2024
Responsable RH
Bonjour, Je vous remercie de votre évaluation et je tiens à m'excuser pour l'absence de retour à vos relances. Nous accordons justement une grande importance au suivi des candidats, que la réponse soit positive ou négative. Il est vrai que lors de périodes de forte activité, certains retours peuvent être retardés, mais cela ne justifie en aucun cas le manque de réponse dans votre cas, et nous en sommes sincèrement désolés. Si vous le souhaitez, nous pouvons échanger à ce sujet par téléphone. N'hésitez pas à me contacter pour convenir d'un appel. Cordialement, Eliott, Responsable du recrutement