Évaluations
24 décembre 2019
Candidat(e)
Très bonne expérience en tant que potentiel candidat
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'ai eu une très bonne expérience en tant que potentiel candidat pour un emploi dont la société E.M.S. SA était mandatée. La personne de chez E.M.S. SA qui m'a contacté et suivi pendant le processus de recrutement était fort sympatrique, très à l'écoute et m'a donné de bons conseils.
Quels sont les points à améliorer ?
Je n'ai pas spécialement relevé de points particuliers à améliorer.
27 janvier 2021
Candidat(e)
Pas de blabla usuel, des faits! et bien fait!
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Un excellent vécu des consultants, avec par conséquent un sens des valeurs, une écoute, un respect et une compréhension qui deviennent rares sur ce marché! Excellent suivi et conseils. Mes remerciements sincères à Monsieur Brot!
Quels sont les points à améliorer ?
aucun avis négatif, tout roule! bonne analyse des compétences via le test "image"
08 octobre 2020
Candidat(e)
Très professionnel
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Excellente compétence en recrutement. Les consultants arrivent à cerner très clairement les compétences que demande le poste et les compétences des candidats. Les postes proposés sont en totale adéquation avec les compétences des candidats. Très à l'écoute et très bonne connaissance du marché. De réelles qualités humaine et un accompagnement tout au long du recrutement et même après la prise de poste.
Quels sont les points à améliorer ?
difficile de trouver des axes d'amélioration. Dommage que le cabinet soit spécialisé ingénierie et ne puisse pas recruter pour d'autres domaines.
24 septembre 2020
Candidat(e)
Concepteur lumière
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Monsieur Brot ont été très professionnelle et très agréables en même temps. Je pense que les entreprises qui utilises les services d'EMS, retrouvent rapidement leurs investissements. Un très grand merci, même si ma candidature n'a pas été retenue.
Quels sont les points à améliorer ?
Affiner des besoins de l'entreprise qui recrute, même si pas toujours précisés par celle ci.
22 août 2020
Candidat(e)
Clareté, Professionalisme, Respect, une référence !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
En tant que candidat, on constate d'emblée la qualité du travail fourni dans la rédaction de l'offre d'emploi, tout est clairement défini et déjà on est en confiance. Contacté très rapidement suite à ma postulation, j'ai eu un pré-entretien avec Mr Jacques Laurent, je dois dire que rarement je n'ai eu l'occasion d'échanger avec un recruteur aussi respectueux que parfaitement informé sur le poste et l'entreprise pour laquelle il travaille. Cela m'a permis de bien comprendre les attentes et le fonctionnement de l'entreprise en question et ainsi de pouvoir me projeter dans cet environnement. La connaissance pointue de Mr Laurent du tissu économique régional, de l'innovation ainsi que son expérience variée lui permet certainement de faire correspondre les besoins de son client avec un profil particulier. A ma plus grande joie j'ai été retenu pour un entretien pour la suite et ai finalement obtenu le poste que je convoitais tant et qui me motive pour poursuivre ma carrière à long terme. Je pense aussi que pour l'entreprise qui a utilisé les services d'EMS, il s'agit certes d'un investissement mais j'ose croire qu'il est promptement rentabilisé.
Quels sont les points à améliorer ?
Je ne vois pas de points à améliorer, actuellement leurs services sont une référence dans le domaine.
29 juillet 2020
Candidat(e)
Excellent professionnalisme à forte valeur humaine
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Contact très rapide (3 j. ouvrables) après l'envoi de ma postulation. Entretien très agréable de M. Brot qui a su d'emblée me mettre à l'aise permettant la mise en valeur naturelle de mon profil. Excellente écoute lors des discussions qui ont été menées selon une organisation parfaite. EMS SA a délivré ses rapports à son client le lendemain permettant en cela une suite d'événements très rapide. Je pense sincèrement que M. Brot, par son travail effectué est l'initiateur de mon engagement signé quelques semaines après.
Quels sont les points à améliorer ?
Aucun point ne semble améliorable tant la procédure de sélection de candidats est rapide, professionnelle et dotée d'esprit humain.
28 mai 2020
Candidat(e)
Très bien! Clair, précis, pro. et très sympa en plus
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'ai simplement été très satisfait de mon interaction avec le conseiller de EMS (M. Brot) . Tout à été très clairement défini. Transparence, franchise, clarté sur les attentes de l'employeur, Analyse de personnalité simple mais juste, communication claire sur les chances de succès.
Quels sont les points à améliorer ?
Pas de point concret à améliorer, tout c'est très très bien passé.
19 janvier 2020
Candidat(e)
Technico-commercial
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Contrairement à d'autres agences, les conseillers chez E.M.S sont des personnes qui ont un bon vécus professionnel, ce qui leurs permettent de mieux comprendre les besoins des clients et des candidas selon leurs manières de fonctionner. Bonne approche de la lecture du CV des candidat, avec une approche basée sur les expériences professionnels plutôt qu'une approche RH standard.
Quels sont les points à améliorer ?
Pas vu de point à améliorer selon moi. j'ai été très satisfait de de pouvoir collaborer avec eux.
31 décembre 2019
Candidat(e)
Très bon cabinet
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'ai eu une très bonne expérience du travail avec M. Brot, qui a bien su mener le processus. J'espère que nous aurons l'occasion de nous revoir et travailler ensemble à nouveau avec succès.
Quels sont les points à améliorer ?
Malheureusement le processus n'a pas abouti, et aucune explication du client de EMS n'a pu être obtenue. C'est dommage car EMS avait bien préparé le dossier.
27 décembre 2019
Candidat(e)
Equipe pro qui cherche LE meilleur candidat pour ses clients
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Rapidité dans la prise de contact, conseil personnalisé avec une évaluation complète de mon profil ainsi que de l'adéquation avec le poste proposé.
Quels sont les points à améliorer ?
Je n'ai pas identifié de points à améliorer…......……...………….