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Leclanché SA

Leclanché SA

Leclanché is a global leader in providing low-carbon footprint energy storage solutions centered around lithium-ion cell technology. Established in 1909 in Yverdon-les-Bains, Switzerland, Leclanché boasts a rich history and heritage deeply rooted in battery and energy storage innovation. The company's commitment to precision and quality, deeply embedded in Swiss culture, combined with state-of-the-art production facilities in Germany, positions Leclanché as the preferred partner for companies at the forefront of driving positive changes in energy production, distribution, and consumption worldwide.
Leclanché operates through three distinct business units: E-Mobility Solutions, Stationary Storage Solutions, and Specialty Battery Systems. Each unit is dedicated to delivering high-performance solutions that cater to the evolving needs of industries committed to sustainable practices.
At Leclanché, we are not just a company; we are a force propelling the integration of renewable energy into grids and fueling the electrification of transport. Our commitment is reflected in our talented team, individuals who embody passion, initiative, adaptability, impact, influence, innovation, and decisiveness.
What sets Leclanché apart is our world-leading in-house technologies, predominantly based on lithium-ion cells. We proudly own the entire value chain, from electrochemistry to our energy management software. This unique positioning makes us the go-to partner for customers seeking smarter and faster energy storage solutions. Our expertise extends to fleets and electric commercial vehicles, marine vessels, grid and microgrids, and robotics.

Informations clés

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13 avis

De grandes opportunités dans une entreprise en pleine croissance dans le domaine de l'énergie verte

5.0

  • Salaire et avantages
  • Style de management
  • Ambiance et conditions de travail
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

30 juin 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Leclanché a engagé de nombreuses personnes talentueuses apportant l'expérience de plus grandes entreprises pour améliorer les processus et la communication. Possibilités d'évolution et de progression de carrière

Quels sont les points à améliorer ?

La communication peut être améliorée dans l'entreprise (je suis sûr que la plupart des entreprises pourraient également améliorer leur communication).

Traduit de l' anglais

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Relevez vos manches

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

15 juillet 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Excellents collègues Une forte volonté de faire avancer les choses Un état d'esprit "retrousser ses manches".

Quels sont les points à améliorer ?

Financement de la société Communication interne mises à jour régulières des activités

Traduit de l' anglais

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Bonne expérience d'embauche

5.0

  • Salaire et avantages
  • Style de management
  • Ambiance et conditions de travail
  • Opportunités de carrière
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

18 juillet 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Poli et direct. Retour et réponse rapides aux doutes par courriel.

Quels sont les points à améliorer ?

Il a fallu du temps pour entrer en contact la première fois après la demande. Une fois le premier contact établi, les réponses ont été données dans un délai de 1 à 2 jours ouvrables.

Traduit de l' anglais

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

2.9
Basé sur 13 avis
5 étoiles38%4 étoiles8%3 étoiles0%2 étoiles15%1 étoile38%
  • Style de management
    2.3
  • Salaire et avantages
    2.7
  • Opportunités de carrière
    2.7
  • Ambiance et conditions de travail
    2.9

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