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Informations clés

3 avis

Entretien étrange

1.0

  • Description du poste
    2.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Durée indéterminée

20 novembre 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je pense que l'environnement ne doit pas être très sain pour les employés... Mais je ne sais pas en réalité car je suis juste allé à l'entretien. Donc, c'est subjectif, c'était juste mon ressenti.

Quels sont les points à améliorer ?

Entretien étrange avec des questions personnelles (habitez-vous seul ? etc.) et des remarques ou questionnements peu bienveillants : 'j'ai des doutes sur vous', 'je crois vous avoir bien cerné', 'je sais comment vous êtes...' Ils proposent un salaire bas avec beaucoup de responsabilités, et on m’a clairement dit qu’en cas d’erreur, on risquerait de m’engueuler. Très étrange.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Entretien traumatisant

1.0

  • Description du poste
  • Processus de candidature
  • Réponse personnalisée
  • Délai de réponse
Candidat(e)Stage

01 octobre 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je n’ai passé uniquement un entretien mais j’imagine que rien ne fonctionne dans cette entreprise quand on voit que toutes l’équipe prend son départ.

Quels sont les points à améliorer ?

Entretien des plus horrible à passer, j’ai eu droit à des remarques de la part du responsable se rapprochant à du harcèlement sexuelle. 5 minutes d’entretien pour être jugé sur mon physique et non sur mes compétences. De plus, des questions très personnelles étaient posés, « habitez-vous seule ? ». Curiosité très mal placé ! à fuir

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Très désagréable, mauvaise ambiance, management par la peur.

1.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

09 septembre 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Très dommage car la marque a un potentiel qui pourrait être exploité mais le management ne sait pas créer ni gérer une équipe.

Quels sont les points à améliorer ?

L'ambiance de travail dans cette entreprise est assez tendue et difficile. Les managers ont souvent tendance à crier sur les employés, ce qui crée un climat de peur et de stress. La communication est généralement agressive, et les employés travaillent sous pression constante, ce qui affecte négativement le moral de l'équipe. Beaucoup semblent sur le qui-vive, craignant de faire la moindre erreur. Management « old school » très peu flexible, zéro possibilité de télétravail at aucune confiance dans les équipes.

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Notes globale

1.0
Basé sur 3 avis
5 étoiles0%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile100%
  • Style de management
    1.0
  • Salaire et avantages
    3.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0

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