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Generali Assurances

Generali Assurances

31 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Bonne expérience en tant que candidat

4.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    4.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Durée indéterminée

16 février 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Processus de recrutement clair. Réponses et suivi dans un bon timing. Sur ma demande, j'ai eu l'occasion d'avoir un feedback honnête et précieux après mon entretien. Très apprécié.

Quels sont les points à améliorer ?

Rien de spécial à noter, bonne expérience en tant que candidat.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Horaires flexibles et six semaines de vacances

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

04 février 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Ecoute du collaborateur. Choix de Formations. Etat de santé du collaborateur (notamment lors du Covid)

Quels sont les points à améliorer ?

Informations plus structurées. Nous recevons toutes sortes d'infos.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Processus de recrutement clair & agréable

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Durée indéterminée

28 janvier 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le processus de recrutement est très clair dès le début, avec des informations pertinentes et dans un délai tout à fait convenable. Les RH prônent aussi une communication familière et rendent les contacts très agréables. La culture d'entreprise, bien communiquéé et transparente, permet également de se faire une bonne idée de l'entreprise et des valeurs.

Quels sont les points à améliorer ?

En tant que candidate, rien à signaler de négatif sur le processus de recrutement et les diverses interactions avec l'équipe RH.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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bon environnement de travail et horaires flexibles

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

26 janvier 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'entreprise prête beaucoup d'attention à l'environnement de travail et veille à ce que tous les employés se sentent bien. Il n'y a pas de compétition entre collègues et les chefs comprennent les besoins de chaque employé. Il est important pour l'entreprise qu'il y ait un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Quels sont les points à améliorer ?

Les vacances de tous les employés doivent être mieux coordonnées car elles sont le plus souvent refusées. Étant donné que les semaines de congés contractuels sont très nombreuses et que les heures supplémentaires sont également compensées sous forme de congés, il serait peut-être préférable de les compenser en salaire.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Processus de recrutement au top !

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Durée indéterminée

14 janvier 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

J'ai apprécié particulièrement le côté très humain-la communication-relationnelle que la GENERALI pratique avec ses candidats. De plus, le processus d'assessment me paraît tout à fait adapté.

Quels sont les points à améliorer ?

Selon moi, il n'y a aucun point à améliorer dans le processus de recrutement de la GENERALI.

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Conseils et recommandations

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Belles perspectives

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Durée indéterminée

05 janvier 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Accueil très chaleureux par les recruteurs qui prennent la peine de répondre à toutes vos questions et de vous expliquer tous les détails du poste à repourvoir. Le tutoiement met rapidement à l'aise et facilite grandement la communication. Discussions franches, ouvertes, respectueuses et sans aucune ambiguïté. Par ailleurs, la représentante des RH a été très réactive sur toutes mes demandes. Je suis impatient de commencer ce nouveau challenge auprès de cet employeur qui semble placer l'humain au centre de ses préoccupations.

Quels sont les points à améliorer ?

Pas d'aspect négatif relevé durant le processus de recrutement.

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Je recommande ! Très bon employeur

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

15 novembre 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Entreprise bien structurée, possibilités d'évolutions, possibilités de formations, bonne ambiance, conditions de travail très agréables

Quels sont les points à améliorer ?

Peut-être avoir plus de transparence parfois ou de communication

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Bon climat de travail

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

13 janvier 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La bonne entente entre collaborateurs. La politesse et le respect.

Quels sont les points à améliorer ?

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
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  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Limité

02 mars 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Très belle expérience durant le processus de recrutement. Dès le premier contact avec les RH nous sentons le professionnalisme de la société. Le mail de confirmation d'entretien est très complet et clair. L'accueil lors de l'entretien a été très chaleureux avec tutoiement entre les parties, ce qui détend l'atmosphère à mon goût. Beaux locaux. Le premier entretien permet déjà d'avoir une très bonne vision du poste et des attentes de l'employeur.

Quels sont les points à améliorer ?

Mon expérience a été parfaite donc je ne peux qu'encourager Generali à continuer ainsi.

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5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

26 septembre 2018

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Ambiance, horaires, vacances, encadrement, restaurant d'entreprise, home office, formation interne, perspective d'évolution.

Quels sont les points à améliorer ?

informatique

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Notes globale

4.7
Basé sur 31 avis
5 étoiles81%4 étoiles16%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile3%
  • Style de management
    4.6
  • Salaire et avantages
    4.4
  • Opportunités de carrière
    4.5
  • Ambiance et conditions de travail
    4.6

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