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Genevois Partners

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Genevois Partners est un cabinet de Consulting et de Recrutement Suisse spécialisé sur les métiers de l'IT bancaire et de l’Industrie en Suisse Romande.

Nous savons qu’une excellente gestion des compétences et des ressources dans une entreprise est primordiale, mais reste un challenge de tous les instants. 

C’est la raison pour laquelle nous souhaitons apporter à nos clients cette double compétence, 
« Consulting » et « Recrutement » que nous assumons clairement de manière à ce qu'ils n'aient qu'un seul interlocuteur quels que soient leurs besoins.

Notre valeur ajoutée, c’est de pouvoir leur offrir une très forte flexibilité en adéquation avec leur contexte tout en garantissant la qualité des compétences que nous leur proposons.

Pour ce faire n
ous souhaitons sans cesse nous faire accompagner des meilleurs talents pour assumer l’excellence que nous nous efforçons d’offrir à nos clients.

Vous désirez rejoindre une équipe dynamique, sérieuse et pleine de fun ?
Vous briguez un projet de grande envergure chez un client grand compte de la place ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine avec de vraies considérations ?


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Informations clés

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1 avis

Réactivité et courtoisie

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Durée indéterminée

17 janvier 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Mon expérience avec le Genevois Partners a été bonne, avec des échanges efficaces et agréables par courriel et téléphone. Même si je n'ai pas accepté l'offre d'emploi pour des raisons d'emploi du temps, je garde une impression globalement positive de notre interaction.

Quels sont les points à améliorer ?

Je n'ai pas relevé de problèmes particuliers qui nécessiteraient d'être améliorés.

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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  • Style de management
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  • Salaire et avantages
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  • Opportunités de carrière
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  • Ambiance et conditions de travail
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