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Ceramaret SA

Ceramaret SA

11 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

horaire de travail flexible

2.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

06 juin 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

cafés gratuit++++horaire de travail flexible+++collègue de travail coule+ambiance coule+

Quels sont les points à améliorer ?

moderniser leur procédure de fabrication datent de +50 ans et leur machines de production datent de +50 ans dans certain département , avec une demande clients de + en + élever avec des procédures de production datent de +50, bon courage !

Commentaire de l'employeur

16 juillet 2019

Merci pour votre feed back. Nous sommes ravis d’apprendre que l’environnement de travail, ainsi que les prestations fournies vous ont donné satisfaction. Dans le cadre de notre politique en ressources humaines, le climat de travail est important à nos yeux, il favorise une ambiance propice aux développements personnels et collectif et permet de mieux faire face aux défis présents et à venir. Il est vrai que polissage Maret, véritable label de qualité chez les horlogers suisses, a plus de 70 années d’expérience et surclasse les moyens traditionnels de finition. Au cours des dernières années, notre entreprise s’est considérablement développée : un chiffre d’affaire en constante augmentation, des volumes importants, l’approche de nouveaux marchés, l’intégration de nouveaux collaborateurs. Ceramaret SA consacre par conséquent une part importante de ses investissements à l’achat d’équipements performants. De plus nos procédures sont régulièrement mises à jour dans le cadre de nos certifications ISO 9001, 13485, 14001 et 45001. Avec nos meilleures salutations

Notes globale

4.2
Basé sur 11 avis
5 étoiles64%4 étoiles18%3 étoiles0%2 étoiles9%1 étoile9%
  • Style de management
    3.4
  • Salaire et avantages
    3.6
  • Opportunités de carrière
    3.4
  • Ambiance et conditions de travail
    3.4

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