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Ceramaret SA

Ceramaret SA

11 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Echange transparent et agréable

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Durée indéterminée

27 février 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Difficile pour moi de ce point, je n'ai pas eu la chance d'y travailler.

Quels sont les points à améliorer ?

L'entreprise Ceramaret se démarque en mettant en avant son capital humain. J'ai été candidate à un poste et j'ai d'abord eu un échange téléphonique afin de clarifier les points clés. Par la suite, lors de l'entretien, les personnes présente ont vraiment pris le temps d'échanger et de s'assurer que je comprenais tout les tenants et aboutissant du poste. J'ai beaucoup apprécié la transparence de cet échange.

Commentaire de l'employeur

25 août 2022

Merci pour votre feed back. Les aspects humains sont en centre de nos préoccupations.

Entreprise saine

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Durée indéterminée

27 janvier 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Pas de recul suffisant pour m exprimer sur cette question, postuler en tant que candidate

Quels sont les points à améliorer ?

Pas de recul suffisant pour répondre à cette questionnen tant que candidste

Commentaire de l'employeur

25 août 2022

Merci pour votre feed back. Nous veillons au maintien d'un climat de travail sain.

Recrutement gestionnaire salaire et A.S

4.0

  • Description du poste
    4.0
  • Processus de candidature
    4.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    4.0
Candidat(e)Durée indéterminée

27 janvier 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Mme Burnet très agréable, a pris le temps d appeler pour donner un feed-back sur ma candidature, c est toujours apprécié d avoir une réponse personnalisée et pas un mail standard.

Quels sont les points à améliorer ?

Peut être envoyer un mail de confirmation aux candidats pour le 1er entretien avec date heure rdv, personnes présentes à l entretien et éventuellement un plan d accès.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Bon climat d’entreprise.

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

28 décembre 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La communication et l’encadrement. Bon climat d’entreprise. Excellentes prestations

Quels sont les points à améliorer ?

Rien à signaler, il y a déjà un restaurant d’entreprise et des cafétérias à disposition.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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-

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    4.0
Candidat(e)Durée indéterminée

13 décembre 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une très bonne « expérience candidat », l’entretien était très agréable, je me suis sentie très à l’aise.

Quels sont les points à améliorer ?

Réponses par e-mail personnelles, j’ai ressenti beaucoup de bienveillance et de respect en tant que candidate.

Commentaire de l'employeur

25 août 2022

Merci pour votre retour. Nous sommes ravis d'apprendre que votre expérience fut positive.

L'humain au cœur d'un recrutement

4.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    2.0
  • Délai de réponse
    3.0
Candidat(e)Durée indéterminée

29 juin 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Recrutement qui tient compte au tant de la personnalité que des compétences professionnelles. Cest certainement une des clé qui permet de créer des équipes performantes

Quels sont les points à améliorer ?

Les réponses par mail ne sont pas personnelles. Dommage, puisque cela ne reflète pas la mentalité de l'entreprise; humaine, veillant au bien des collaborateurs.

Commentaire de l'employeur

06 juillet 2021

Merci pour votre retour concernant le recrutement. Nous sommes ravis d'entendre que votre expérience a été positive.

A recommander

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

26 février 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

C'est une entreprise dynamique, qui se donne les moyens de grandir. Management de proximité Ambiance de travail agréable Prestations avantageuses

Quels sont les points à améliorer ?

L'ancien bâtiment est en cours de rénovation, les autres sont modernes, climatisés et bien aménagés.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Excellente entreprise

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

26 février 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'environnement de travail est excellent, les perspectives d'avenir sont très bonnes, les employés sont placés au centre, je recommande vivement.

Quels sont les points à améliorer ?

Ceramaret est une très bonne entreprise qui se développe de manière importante.

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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BELLE ENTREPRISE PASSIONNANTE

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Durée indéterminée

19 décembre 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'entreprise a un service des ressources humaines bienveillant à l'égard de ses candidats tout au long du processus de recrutement. La définition des postes ouverts est précise et exhaustive . Les contacts avec les candidats sont agréables lors des entretiens téléphoniques et physiques. Le suivi du processus de candidature est correct et les réponses au candidat sont effectuées dans un délai rapide.

Quels sont les points à améliorer ?

Hello, cette entreprise CERAMARET est passionnante pour ses innovations technologiques et ses exigences en terme de qualité dans sa volonté de promouvoir l'excellence swiss- made à l'écoute de ses clients. Les améliorations en terme de communication externe sont importantes pour promouvoir l'entreprise auprès des acteurs du marché suisse.

Commentaire de l'employeur

08 juillet 2021

Merci pour votre feed back. Nous sommes ravis d'entendre que votre expérience lors du processus de recrutement a été positive.

Employé

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Stage

02 décembre 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Avant 2017 très bon employeur, très bonne ambiance et état d’esprit positif qui poussait les gens vers le haut

Quels sont les points à améliorer ?

Valoriser les compétences des gens, appliquer les règles pour tous

Commentaire de l'employeur

09 décembre 2020

Merci de votre feed back. Nous sommes ravis d'entendre que l'ambiance de travail est agréable. Dans le cadre de notre politique d'entreprise, nous accordons une très grande importance au climat de travail, mais également au développement des compétences de nos collaborateurs. Les résultats des enquêtes de satisfaction internes que nous menons régulièrement le confirment. Avec nos meilleures salutations

Notes globale

4.2
Basé sur 11 avis
5 étoiles64%4 étoiles18%3 étoiles0%2 étoiles9%1 étoile9%
  • Style de management
    3.4
  • Salaire et avantages
    3.6
  • Opportunités de carrière
    3.4
  • Ambiance et conditions de travail
    3.4

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