Publié: 18 novembre 2024
Téléphoniste/réceptionniste
Lausanne
Groupe Bernard Nicod
Offres d'emploi
Publié: 14 novembre 2024
Assistant.e technique
Lausanne
Groupe Bernard Nicod
Publié: 14 novembre 2024
Responsable de projet en efficience énergétique, expert CECB
Lausanne
Groupe Bernard Nicod
Évaluations
1.9★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
5 étoiles1
4 étoiles0
3 étoiles1
2 étoiles0
1 étoile5
04 décembre 2017
Ancien(ne) employé(e)
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les avantages qu'on peux avoir a la location d'un appartement
Quels sont les points à améliorer ?
Mobbing Locaux Ambiance Cela fait 2 ans que j'ai démissionné et je n'ai toujours pas vu la couleur de mon certificat de travail malgré plusieurs relances
05 décembre 2017
Faut insister
05 décembre 2018
Employé(e) actuel(le)
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Aucun
Quels sont les points à améliorer ?
Quasiment tout
10 octobre 2022
Ancien(ne) employé(e)
A éviter comme entreprise (employé) !!!
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Possibilité d’évoluer dans l’immobilier SEULEMENT si on sait nager dans un aquarium rempli de requins - Bonne entente avec quelques collègues qui restent corrects
Quels sont les points à améliorer ?
- Manque de précisons quand aux tâches à faire, horaires etc. de la part des responsables directs des services (+ RH) - Manque de respect, mobbing - Salaire trop bas (standing) - Messes-basses entre collègues et supérieurs - Licenciements abusifs - Aucuns suivi quant au travail fait et accusations sans fondement - Pas d’organisation et manque de compétence de la part des employés (au moins 90% des cas) - Insultes, dénigrement, racisme envers les employés et entre les employés