Évaluations
21 juillet 2021
Candidat(e)
Entreprise qui ne répond aux candidats
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Rien de ce que j'ai vu pour l'instant et j'en suis le premier navré surtout pour une entreprise comme celle-ci.
Quels sont les points à améliorer ?
Mesdames Messieurs des RH, quand un candidat vous soumet un dossier de postulation, merci de répondre aux candidatures pour ne pas laisser les gens dans l'attente, c'est la moindre des choses surtout quand les qualifications du candidat correspondent au poste. Vous pourriez au moins respecter le travail fourni pour la postulation. C'est incroyable de devoir rappeler ce genre de chose à des gens censé être des professionnels.
07 février 2023
Responsable RH
Merci pour votre feedback précieux. C'est important pour nous de recevoir ce type de témoignages, car nous souhaitons sincèrement nous améliorer et proposer une expérience positive aux candidats qui postulent chez nous. Nous chercherons donc à renforcer nos processus en ce sens pour une meilleure considération des dossiers reçus.
25 février 2019
Employé(e) actuel(le)
Spécialiste en communication
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les conditions et l'environnement de travail. L'esprit participatif et collaboratif qui est instauré dans l'entreprise via sa culture.
Quels sont les points à améliorer ?
L'entreprise est des fois un peu lente à la prise de décision.
07 février 2023
Responsable RH
Mille mercis pour cette évaluation positive qui nous touche. Nous poursuivons nos démarches en ce sens, car c'est en équipe que nous progressons et que nous parviendrons à faire face aux défis futurs qui nous attendent !
28 juin 2021
Candidat(e)
Absence de réponse suite à candidature pour le moment
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je ne sais pas vraiment puisque je suis candidat sur un poste.
Quels sont les points à améliorer ?
Pas de réponse suite à candidature sur un poste, ni de réponse sur candidature spontanée pour le moment.
07 février 2023
Responsable RH
Merci pour votre témoignage. Il est vrai que nous devons nous pencher sur notre procédure concernant les offres spontanées, car elle n'est à ce jour pas encore satisfaisante. Et pour l'absence de réponse, c'est un point d'amélioration qui a été identifié et sur lequel nous travaillons concrètement depuis plusieurs mois.
07 février 2023
Candidat(e)
Une bonne expérience de recrutement
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'accueil des personnes en charge du recrutement. L'écoute. La valorisation du parcours effectué.
Quels sont les points à améliorer ?
Difficile à dire. J'aurais peut-être attendu une réponse plus rapidement.
09 février 2023
Responsable RH
Super ! Merci pour ce retour positif ! Nous sommes heureux d'avoir pu vous transmettre des émotions positives. Nous cherchons à nous améliorer de manière constructive et continue dans le but d'offrir la meilleure expérience possible (tout en restant conscients qu'un processus de recrutement n'engendre pas toujours des sentiments positifs).
08 février 2024
Candidat(e)
Candidature sur romande energie
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Étant candidat pour un poste l'entreprise est très bien situé et très bien encadré.
Quels sont les points à améliorer ?
Aucun au niveau de l'entretien la RH et les collaborateurs sont très professionnel et mette a l'aise. Réponse rapide et clair