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Romande Energie SA

Romande Energie SA

5 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Une entreprise où il fait bon vivre !

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

28 novembre 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je recommande à 100% cette entreprise ! Elle propose un environnement sain et collaboratif qui, selon moi, permet à quiconque de s'épanouir de manière équilibrée !

Quels sont les points à améliorer ?

Qu’est-ce qui fonctionne bien dans l’entreprise ? L'ambiance et l'esprit d'équipe ! Comment est l’ambiance de travail ? Sincèrement, incroyable ! J'avais jamais vu ça auparavant ! Comment s'est déroulé le processus de candidature ? Pas parfait, mais dans l'ensemble l'expérience était très positive. Avec des contacts personnalisés et une belle mise en confiance. Quels sont les points à améliorer selon vous ? La transition énergétique amène beaucoup de turbulences et de changements. Il faut absolument mieux anticiper cette transition et accompagner le changement.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Candidature sur romande energie

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Durée indéterminée

08 février 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Étant candidat pour un poste l'entreprise est très bien situé et très bien encadré.

Quels sont les points à améliorer ?

Aucun au niveau de l'entretien la RH et les collaborateurs sont très professionnel et mette a l'aise. Réponse rapide et clair

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Entreprise qui ne répond aux candidats

2.0

  • Description du poste
    4.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
Candidat(e)Durée indéterminée

21 juillet 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Rien de ce que j'ai vu pour l'instant et j'en suis le premier navré surtout pour une entreprise comme celle-ci.

Quels sont les points à améliorer ?

Mesdames Messieurs des RH, quand un candidat vous soumet un dossier de postulation, merci de répondre aux candidatures pour ne pas laisser les gens dans l'attente, c'est la moindre des choses surtout quand les qualifications du candidat correspondent au poste. Vous pourriez au moins respecter le travail fourni pour la postulation. C'est incroyable de devoir rappeler ce genre de chose à des gens censé être des professionnels.

Commentaire de l'employeur

07 février 2023

Merci pour votre feedback précieux. C'est important pour nous de recevoir ce type de témoignages, car nous souhaitons sincèrement nous améliorer et proposer une expérience positive aux candidats qui postulent chez nous. Nous chercherons donc à renforcer nos processus en ce sens pour une meilleure considération des dossiers reçus.

Absence de réponse suite à candidature pour le moment

2.0

  • Description du poste
  • Processus de candidature
  • Réponse personnalisée
  • Délai de réponse
Candidat(e)Durée indéterminée

28 juin 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je ne sais pas vraiment puisque je suis candidat sur un poste.

Quels sont les points à améliorer ?

Pas de réponse suite à candidature sur un poste, ni de réponse sur candidature spontanée pour le moment.

Commentaire de l'employeur

07 février 2023

Merci pour votre témoignage. Il est vrai que nous devons nous pencher sur notre procédure concernant les offres spontanées, car elle n'est à ce jour pas encore satisfaisante. Et pour l'absence de réponse, c'est un point d'amélioration qui a été identifié et sur lequel nous travaillons concrètement depuis plusieurs mois.

Spécialiste en communication

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

25 février 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les conditions et l'environnement de travail. L'esprit participatif et collaboratif qui est instauré dans l'entreprise via sa culture.

Quels sont les points à améliorer ?

L'entreprise est des fois un peu lente à la prise de décision.

Commentaire de l'employeur

07 février 2023

Mille mercis pour cette évaluation positive qui nous touche. Nous poursuivons nos démarches en ce sens, car c'est en équipe que nous progressons et que nous parviendrons à faire face aux défis futurs qui nous attendent !

Notes globale

3.8
Basé sur 5 avis
5 étoiles60%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles40%1 étoile0%
  • Style de management
    5.0
  • Salaire et avantages
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.5
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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