Aller directement au contenu
Mon compte
Vous n'avez pas de compte ?S'inscrire
Choix de la langue
SIG - Services Industriels de Genève

SIG - Services Industriels de Genève

3 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Entreprise avant-gardiste

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Ancien(ne) employé(e)Indépendant

23 mai 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

J’ai travaillé en tant que consultant avec SIG et on est toujours très bien accueilli. SIG est une entreprise avant-gardiste avec des valeurs profondes.

Quels sont les points à améliorer ?

Il faudrait indiquer un petit peu mieux le plan du bâtiment et les différents départements

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Travail flexible

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

23 mai 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Humaniste, bienveillance, les collaborateurs.trices sont respecté.es et valorisé.es

Quels sont les points à améliorer ?

Malgré que ce soit un grand paquebot c'est une entreprise locale dans laquelle on s'identifie !

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Gens bizarres aux RH

1.0

  • Description du poste
    4.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
Candidat(e)Durée indéterminée

01 décembre 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je n'ai aucune idée de ce qui marche bien dans cette entreprise. Les RH sont de toute façon très désagréables.

Quels sont les points à améliorer ?

Il y a longtemps j'ai eu un entretien d'embauche aux SIG, pour un poste de téléphoniste. La dame qui m'a accueillie était très bizarre, froide, distante, elle était habillée toute en noir ave une minijupe, très mini. Elle devait avoir la 60aine. Avec elle il y avait un monsieur qui n'a pas expliqué son rôle. Cette dame m'a demandé le nombre d'appels que je prenais dans mon poste précédent en tant que téléphoniste. En fait je ne pouvais pas chiffrer le nombre exact, c'est sûr que je prenais beaucoup d'appels, car je travaillais à plein temps. Bref, le courant n'est pas passé. Je suis partie et pendant que je me trouvais dans le hall pour rendre mon badge visiteur et quitter les lieux, le monsieur, dont l'identité n'était pas claire, est venu me dire par un grand sourire que ma candidature n'était pas retenue. Mon expérience était très mauvaise, en fin de compte. C'étaient 2 personnes très étranges et hautaines.

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Notes globale

3.7
Basé sur 3 avis
5 étoiles67%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile33%
  • Style de management
    5.0
  • Salaire et avantages
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

Évaluer cette entreprise