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L'envie d'être un bon employeur mais pas les compétences

2.0

  • Description du poste
  • Processus de candidature
  • Réponse personnalisée
  • Délai de réponse
Candidat(e)Durée indéterminée

07 juin 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Il y a une vraie volonté d'appliquer une politique RSE, de se présenter comme employeur modèle.

Quels sont les points à améliorer ?

Processus de recrutement très subjectif, aucune vérification objective des capacités et manque de suivi tout au long de la procédure. La sélection finale s'est faite sur la base du copinage et non des compétences. Après avoir fait une offre elle a finalement été retirée... vraiment pas très pro!

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Notes globale

2.0
Basé sur 1 avis
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  • Style de management
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  • Salaire et avantages
    0.0
  • Opportunités de carrière
    0.0
  • Ambiance et conditions de travail
    0.0

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