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Swissmec SA

Active depuis plus de 10 ans, Swissmec SA se veut être déterminante quant à la qualité de son savoir-faire ainsi que les valeurs traditionnelles qui en font sa fierté. Swissmec SA s’est inscrite dans la lignée des acteurs clé du développement de la mécanique et décolletage de précision.

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2 avis

Je confirme : n’y pensez même pas!

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

25 mai 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

les horaires et la facilité d’accès (moutier sortie sud) même si le parking est à refaire.

Quels sont les points à améliorer ?

Management presque inexistant, perte de temps colossale dans l’organisation, peu de reconnaissances, Pas d’entretien annuel ni d’augmentation.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

N'y pensez même pas!

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

05 novembre 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Parc de machines moderne, locaux spacieux, accès direct à la sortie d'autoroute "Moutier sud"

Quels sont les points à améliorer ?

Management catastrophique, ambiance pesante, rotation de personnel importante, depuis 2019 un nouveau directeur chaque année, .....

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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