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DUBAT S.A.

2 avis

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  • Meilleure note
  • Plus basse note

Climat de travail à améliorer

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

19 mars 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Collaborateurs et collaboratrices sympathiques, et malgré tout motivés.

Quels sont les points à améliorer ?

Absence de cahier des charges et d'objectifs. Communications inexistantes. Peu voire pas de flexibilité horaires

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Management

1.0

  • Description du poste
  • Processus de candidature
  • Réponse personnalisée
  • Délai de réponse
Candidat(e)Stage

13 février 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je me suis présenté à un poste de comptable lequel j’ai refusé après proposition du contrat pour un ou deux critères. Selon moi, j’avais gardé quand même une très bonne relation avec la personne que j’ai eu en entretien. Une année après, un poste à pourvoir (un peu plus intéressant pour ma part), je postule en direct. Malheureusement celui-ci me répond en disant que le dossier n’a pas été retenu. 2025, ce poste refait surface, je re postule en direct envers le responsable, cette fois-ci, il ne prend même plus la peine de me répondre lui même… Et pour conclure bien sûr on me refuse le poste, malgré les compétences à celui-ci. Triste d’avoir autant de rancune envers quelqu’un qui a simplement refusé un poste par le passé.

Quels sont les points à améliorer ?

Le recrutement, peut-être simplement laisser une deuxième chance, à un employé, auquel on a quand même proposé un contrat en CDI (j’en conclu que je n’étais pas si mauvais que ça). Moins prendre les choses à titre personnel !

Commentaire de l'employeur

21 février 2025

Votre message a retenu toute notre attention et nous vous en remercions. Certains dossiers ont étés renvoyés car le choix a été fait et 3 candidats retenus. Nous comprenons votre déception et nous en sommes désolés. Le meilleur pour vous dans vos recherches.

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