4 avis
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- Plus basse note
Recrutement efficace, poste clairement expliqué
5.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
23 mai 2022mai 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Recrutement efficace. Détails du poste clairement exposés. Excellente formation et intégration à l'entreprise pour commencer dans un nouveau rôle.
Quels sont les points à améliorer ?
Recrutement efficace. Détails du poste clairement exposés. Excellente formation et intégration à l'entreprise pour commencer dans un nouveau rôle.
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Bonne ambiance, bons salaires, bon équilibre vie privée/pro
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
26 décembre 2024décembre 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Beaucoup de changements ces dernières années dans l'entreprise. L'arrivée d'une nouvelle équipe de management donne de l'air et fait du bien! Super ambiance, bonne structure. Possibilités d'évolution à l'interne.
Quels sont les points à améliorer ?
Même si les choses évoluent en bien, il reste beaucoup de processus à améliorer pour que l'entreprise fonctionne de façon optimale. Mais j'imagine que c'est le cas partout...
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Procédures, procédures
1.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
07 juin 2022juin 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'ambiance de travail est assez bonne mais le management est particulier...
Quels sont les points à améliorer ?
Entreprise de l'ancienne école qui a énormément de chemin à parcourir si elle souhaite attirer les jeunes. La liberté de penser par soi-même est limitée. Les employés devraient pouvoir évoluer au sein de l'entreprise.
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Moyen
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail2.0
- Opportunités de carrière1.0
17 mai 2023mai 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Pas grand chose Heureusement que l'on passe pas mal de temps a l'exterieur
Quels sont les points à améliorer ?
Entreprise à l'ancienne Ressources Humaines pas vraiment efficientes
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Notes globale
- Style de management2.0
- Salaire et avantages3.3
- Opportunités de carrière2.3
- Ambiance et conditions de travail2.7