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Centre neuchâtelois de psychiatrie

Le Centre Neuchâtelois de Psychiatrie (CNP) a pour mission de conduire la politique sanitaire du canton de Neuchâtel dans le domaine de la santé psychique. En collaboration avec les institutions partenaires, nous visons la réhabilitation des patient·e·s souffrant de troubles de santé mentale par l’adoption d’un modèle de psychiatrie intégrée et communautaire. La préservation du lien des patient·e·s avec leur entourage et leur cercle social est ainsi l’objectif au cœur de notre offre de soins.

Notre mission comprend aussi la mise en œuvre des politiques publiques de promotion et de prévention de la santé mentale et nous œuvrons comme centre de référence dans le domaine de la formation professionnelle et de la recherche en psychiatrie.

Informations clés

Les avantages de Centre neuchâtelois de psychiatrie

Restaurant et caféteria (site de Préfargier)

Abonnement de parking pour les collaborateur·rice·s (site de Préfargier)

Rabais de flotte lors de l’achat d’un véhicule neuf

Abonnement de téléphone mobile privé à prix préférentiel

Centre neuchâtelois de psychiatrie
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Article de la galerie 4

10 offres d'emploi

Slide 1 of 9

5 avis

Travail varié

3.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

20 août 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- Travail varié et intéressant - Joli domaine pour passer ses pauses

Quels sont les points à améliorer ?

Secrétariats médicaux : - Classe salariale basse à réévaluer - Le travail fournit par les secrétaires doit être revalorisé et reconnu - Meilleure écoute en général

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Institution à l'écoute

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

14 juin 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Opportunités de carrière, regard innovant porté sur le futur, bonne communication de la direction générale.

Quels sont les points à améliorer ?

Une meilleure coordination entre les différents départements.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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communication et formation

3.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

07 juin 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

l'accès a la formation continue qui permet d'enrichir son cursus

Quels sont les points à améliorer ?

communication entre les ressources humaines et les équipes a améliorer

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

4.2
Basé sur 5 avis
5 étoiles60%4 étoiles0%3 étoiles40%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    2.7
  • Salaire et avantages
    3.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.3

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