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Ville de Lausanne

Ville de Lausanne

13 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Bon climat

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Durée indéterminée

26 septembre 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le social est primordial dans la réception. La gestion des contrats

Quels sont les points à améliorer ?

Donnez la chance à tous les candidats d'avoir un rendez vous

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Employeur respectueux et moderne

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Ancien(ne) employé(e)Limité

22 juin 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les processus de travail sont clairement définis, on sait qui fait quoi et comment. Les horaires sont flexibles ce qui permet d'avoir une souplesse de la vie privée et travail grâce à cela j'ai pu faire des études à côté en toute sérénité.

Quels sont les points à améliorer ?

Je garde un excellent souvenir de mon expérience professionnelle au sein de du SSL J'ai eu la chance de côtoyer beaucoup des personnes très sympathiques et professionnelles qui ont fait que la collaboration soit fluide. L'environnement de travail était idéal, bien centré, bureaux fonctionnels. En effet, on peut toujours faire mieux mais c'est déjà très bien ce que la Ville fait à ce jour, c'est pour cela que je n'ai rien à dire, c'est un employer exemplaire, dynamique qui fonctionne dans l'air du temps et avec une communication claire.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

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  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Expérience gratifiante

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

18 novembre 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Travail évolutif, opportunités de perfectionnement et de changement, nombreuses possibilités de formations professionnelles.

Quels sont les points à améliorer ?

Management un peu à l'ancienne (il y a 15 ans, en tout cas).

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Conseils et recommandations

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  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
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Bonne expérience à la Ville de Lausanne

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Limité

22 juin 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Grâce à la Ville de Lausanne, j'ai eu l'opportunité d'acquérir de l'expérience professionnelle au sein d'une administration publique. L'environnement de travail est TOP!

Quels sont les points à améliorer ?

Rien, ce qui est proposé actuellement est bien, il y a beaucoup d'avantage à travailler à la Ville.

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Une organisation proche de mes valeurs

5.0

  • Salaire et avantages
  • Style de management
  • Ambiance et conditions de travail
  • Opportunités de carrière
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

13 janvier 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Plaisir de travailler pour une organisation proche de mes valeurs (l'égalité, l'inclusion, la diversité, la protection de notre environnement) et pour le service public. Possibilité de mettre en place des projets d'envergure, relever des défis professionnels qui ne se trouvent pas facilement dans d'autres organisations. Une ambiance conviviale au sein du service et des conditions de travail de qualité. Un style de management qui me laisse de l'autonomie et me fait confiance.

Quels sont les points à améliorer ?

Les processus de travail ne sont pas toujours clairs, mais les choses vont de l'avant.

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Un environnement de travailler en toute sécurité.

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Durée indéterminée

09 mars 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La qualité des travaux réalisé et la performance des services

Quels sont les points à améliorer ?

Les infrastructures pour les jeunes des quartiers sociale.par exemple les endroits du sport ..

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Flexibilité

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

09 janvier 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La famille prise de congé facilité et horaires assez flexibles

Quels sont les points à améliorer ?

Salaire pas trop correct et promotion compliquée même avec de l'expérience

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Très bonne expérience

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

08 août 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Très grande organisation difficile à appréhender lorsque l'on prend son poste

Quels sont les points à améliorer ?

Belle ambiance de travail, projets intéressants, très bon équilibre travail et vie privée, bel environnement de travail, management bienveillant...

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Très belle expérience

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Ancien(ne) employé(e)Limité

07 mai 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

+++ : le processus de candidature, les conditions de travail, le management, l’équilibre vie personnelle / professionnelle, la participation aux frais des transports en commun et à la mobilité, les bureaux agréables, les événements internes.

Quels sont les points à améliorer ?

La différence faite entre les fixes et les temporaires concernant l’intégration.

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Je ne travaille pas dans l'entreprise

3.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    4.0
  • Réponse personnalisée
    3.0
  • Délai de réponse
    4.0
Candidat(e)Durée indéterminée

23 novembre 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Pas de commentaire vu que je ne travaille pas dans l'entreprise.

Quels sont les points à améliorer ?

Donner la chance aux candidats quinquagénaires et plus, qui ont une bonne expérience et sur qui on peut compter.

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Notes globale

3.9
Basé sur 13 avis
5 étoiles62%4 étoiles8%3 étoiles8%2 étoiles8%1 étoile15%
  • Style de management
    3.5
  • Salaire et avantages
    4.3
  • Opportunités de carrière
    3.6
  • Ambiance et conditions de travail
    3.9

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