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Ville de Lausanne

Ville de Lausanne

La Ville de Lausanne

Quatrième ville de Suisse avec plus de 140'000 habitants, Lausanne, capitale du Canton de Vaud et capitale olympique, est au cœur d’une agglomération en plein développement économique et urbanistique. Après le lancement d’une véritable politique de développement durable, la Municipalité a décidé de doter la ville de logements et d’équipements sportifs supplémentaires dans le cadre du projet «Métamorphose». Dans le domaine de la mobilité également, après la construction du m2, d’autres réalisations devraient voir le jour dans les années à venir dont un tram et le métro m3.

Lausanne est également une ville sportive, de recherche, de formation et de culture. Jour après jour, ses autorités s’investissent pour proposer, à la fois des emplois, des logements durables, des transports publics performants, des espaces verts, des lieux de formation et des divertissements sportifs et culturels de qualité. En bref, Lausanne est une cité aux mille facettes, cosmopolite et vivante, très appréciée pour sa qualité de vie.

L’employeur Ville de Lausanne

La Ville souhaite répondre au mieux aux besoins de ses habitant·e·s et de ses usager·ère·s. Pour cela, elle s'appuie sur plus de 5'000 collaborateur·trice·s et 400 métiers différents, réparti·e·s dans nos 7 Directions et plus de 30 Services.

La Ville de Lausanne a pour objectif de promouvoir l'égalité entre femmes et hommes, et la diversité au sein de son personnel. Travailler pour le service public, c'est donner encore plus de sens à votre vie professionnelle. Chez nous, vous trouverez d’excellentes conditions, telles que:

- Horaires flexibles annualisés (40 heures par semaine)

- Des défis stimulants tout au long de votre carrière

- Prestations de garde d’enfants

- Congé paternité de 20 jours

- Soutien au développement des compétences

- Subventions à l’achat de certains abonnements de transport et Kit vélo

- Soutien lors de charge publique et bénévolat

- Consultation sociale d’entreprise

- Etc.

La diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs et l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle sont des valeurs importantes pour la Ville.

Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville propose plus de 220 places à des apprenti·e·s motivé·e·s à l’idée de s’engager pour la collectivité. Les jeunes peuvent choisir parmi 33 métiers différents. Les formations offertes par la Ville débouchent sur des AFP, des CFC ou des maturités professionnelles.

Depuis 2015, la Ville de Lausanne est certifiée en tant qu’entreprise formatrice favorable au sport de performance par Swiss Olympic.

Ce label est distribué aux structures qui permettent à leurs apprenties et apprentis de se développer dans un sport de performance en parallèle de leur apprentissage, notamment grâce à des aménagements de temps.

La Ville a ainsi permis à une vingtaine de jeunes espoirs du judo, hockey, football, volleyball et de l’athlétisme de concilier la pratique de leur sport à haut niveau et leur apprentissage.

Faire son apprentissage à la Ville, c’est poser des jalons pour son futur développement professionnel.

Sur notre site internet www.lausanne.ch, vous retrouverez toutes les informations:

- Travailler à la Ville de Lausanne: https://www.lausanne.ch/officiel/travailler-a-la-ville.html

- Offres d’emploi: https://www.lausanne.ch/officiel/travailler-a-la-ville/postuler-a-la-ville/offres-emploi.html

- Places d’apprentissage: https://www.lausanne.ch/officiel/travailler-a-la-ville/apprentissage.html

N’hésitez pas à postuler !

Informations clés

Les avantages de Ville de Lausanne

Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée

Congés parentaux et prestations de garde d'enfants

Amélioration permanente des compétences

Plan de mobilité

Programme Sport Bien-être

Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.

Livraison de paniers locaux

Ville de Lausanne
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52 offres d'emploi

Slide 1 of 9

13 avis

Bon climat

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Durée indéterminée

26 septembre 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le social est primordial dans la réception. La gestion des contrats

Quels sont les points à améliorer ?

Donnez la chance à tous les candidats d'avoir un rendez vous

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Employeur respectueux et moderne

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Ancien(ne) employé(e)Limité

22 juin 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les processus de travail sont clairement définis, on sait qui fait quoi et comment. Les horaires sont flexibles ce qui permet d'avoir une souplesse de la vie privée et travail grâce à cela j'ai pu faire des études à côté en toute sérénité.

Quels sont les points à améliorer ?

Je garde un excellent souvenir de mon expérience professionnelle au sein de du SSL J'ai eu la chance de côtoyer beaucoup des personnes très sympathiques et professionnelles qui ont fait que la collaboration soit fluide. L'environnement de travail était idéal, bien centré, bureaux fonctionnels. En effet, on peut toujours faire mieux mais c'est déjà très bien ce que la Ville fait à ce jour, c'est pour cela que je n'ai rien à dire, c'est un employer exemplaire, dynamique qui fonctionne dans l'air du temps et avec une communication claire.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Expérience gratifiante

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

18 novembre 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Travail évolutif, opportunités de perfectionnement et de changement, nombreuses possibilités de formations professionnelles.

Quels sont les points à améliorer ?

Management un peu à l'ancienne (il y a 15 ans, en tout cas).

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

3.9
Basé sur 13 avis
5 étoiles62%4 étoiles8%3 étoiles8%2 étoiles8%1 étoile15%
  • Style de management
    3.5
  • Salaire et avantages
    4.3
  • Opportunités de carrière
    3.6
  • Ambiance et conditions de travail
    3.9

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