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Almaval

5 avis

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  • Plus basse note

Cadre de travail motivant et opportunités de développement

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

09 janvier 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Un environnement de travail exceptionnel qui favorise l’épanouissement professionnel et personnel. En tant que thérapeute, l’autonomie accordée est un atout pour moi. Chacun peut organiser sa pratique tout en bénéficiant d’un soutien constant. L’interdisciplinarité au sein des équipes est un point fort. Les échanges réguliers avec d’autres professionnels, qu’il s’agisse de psychiatres, de psychologues ou d’assistants sociaux, offrent une vision globale et une prise en charge optimale des patients. Ce serait chouette de réaliser davantage de rencontres collectives entre disciplines. Les ressources matérielles et administratives sont remarquables. L’ambiance générale est bienveillante et stimulante. Les équipes sont solidaires, et la direction s’implique activement dans le bien-être des employés. Le processus de candidature, quant à lui, a été fluide et transparent, avec une attention particulière portée à mes compétences et à mes aspirations professionnelles.

Quels sont les points à améliorer ?

Bien que les formations soient riches, il serait intéressant d’élargir encore les thématiques proposées. Nous avons des rencontres et des colloques, ainsi que des moments conviviaux. Davantage de temps dédié aux réunions d’équipe pluridisciplinaires permettrait d’approfondir les collaborations avec les collaborateurs des autres branches présentes dans le centre et d’assurer un suivi encore plus précis des patients complexes.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Climat de travail agréable et soutenant

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

09 janvier 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Il est aisé de communiquer avec les responsables, le dialogue est fluide et efficace. L'ambiance est saine, nous tirons tous à la même corde, avons le même objectif : proposer un espace soutenant le mieux être pour chacun-e. Les manières d'agir en interne sont cohérent avec l'objectif affiché de l'entreprise. Les processus de validation des décisions sont courts, ce qui permet de développer des projets rapidement de manière concrète. Lorsqu'un besoin est ressenti, il est considéré et des décisions sont prises aussi rapidement que le contexte le permet. En cas de situation compliquée ou d'erreur, je me sens soutenue pour garder le cap, ne pas me décourager et apprendre de l'expérience.

Quels sont les points à améliorer ?

A Almaval, j'ai toute la lattitude nécessaire pour pratiquer mon métier (qui me passionne) avec professionnalisme et application. Mon employeur m'exprime clairement ses objectifs et ses besoins, et considère véritablement mes avis et conseils. Nous pouvons donc co-construire des projets en alliant nos expertises. J'aime avoir la liberté et la responsabilité de ma manière de m'organiser, je me sens plus efficace, et cela me permet d'intégrer à mon travail quotidien les pratiques les plus innovantes que j'ai eu la chance d'étudier pendant ma formation métier. De plus, la flexibilité permise par le management me permet d'allier ma réalité familiale à mon engagement professionnel. Bref, je suis heureuse de travailler à Almaval.

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Environnement de travail très agréable

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

30 juillet 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le cabinet de psychiatrie, mon environnement de travail est positif, avec une équipe collaborative, des patients bien pris en charge, et une atmosphère professionnelle agréable.

Quels sont les points à améliorer ?

Chez Almaval, mon environnement de travail est extrêmement stimulant et positif. J'ai été très impressionné par la culture d'entreprise axée sur l'innovation, le travail d'équipe et la recherche constante de l'excellence.

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J'ai beaucoup aimé travailler ici !

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
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  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

29 juillet 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

C'est flexible, attentionné, l'employé est au centre de toute l'équipe de gestion. Très apprécié travailler ici

Quels sont les points à améliorer ?

Entreprise en croissance qui structure petite à petite chaque secteur. Equipe motivée et sérieuse dans leur travail. Merci !

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Excellent climat de travail, au vrai service des thérapeutes

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
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    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

25 juillet 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'écoute des besoin de tous les collaborateurs, la proactivité et le pragmatisme, la transparence dans la gestion de l'entreprise et des budgets, horaires flexibles, home office.

Quels sont les points à améliorer ?

L'automatisation de certains processus administratifs ; ils font du bon travail, cela sera en ordre rapidement

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
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Notes globale

5.0
Basé sur 5 avis
5 étoiles100%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    5.0
  • Salaire et avantages
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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